1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林七星區(qū)車間主任招聘
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7條
桂林 七星區(qū) 車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產主管
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內謝女士人事主管崗位職責:
1.根據(jù)公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務;
2.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制;
4.負責車間生產管理的各項事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經驗,管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。 -
生產主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內閔女士人事主管崗位職責:
1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協(xié)調工作;
2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài),及時報告相關情況;
3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排;
4、負責對生產現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施;
5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核;
6、負責生產職能工作的推動與考核實施;
7、負責關鍵生產指標的達成與落實等;
8、上級領導安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗;
2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃;
3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產過程的安全工作。 -
車間主管
6000-8000元2024-11-21麥女士人事負責車間生產管理、人員管理、質量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產資料管理員。
要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產管理經驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。 -
原料藥工藝技術員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-20江女士招聘主管6、協(xié)助車間主任做好該產品的小試、中試,優(yōu)化產品工藝。 7、負責產品的工藝改進、降本增效、工藝安全方面工作 8、協(xié)助QA進行相關質量保證工作 9、完成其他臨時性工作。 -
普工
4000-6000元2024-11-20吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識 -
生產主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-18鄧女士人事1.負責生產計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調各生產班組,配合銷售計劃按時完成生產任務; 2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置; 3.有豐富的電子制造業(yè)經驗,有醫(yī)療器械生產管理經驗優(yōu)先; 4.大專及以上,電子類專業(yè)畢業(yè)。 -
smt生產主管
6000-8000元2024-11-15呂剛杰崗位職責 1、日常運營管理: 負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產任務,并跟蹤生產狀況、產品需求、生產過程及產值任務等。 3、生產效率與成本控制: 致力于提高生產效率和產品質量,同時降低生產成本和物料損耗。 分析生產過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產流程。 4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 5、質量控制與異常處理: 監(jiān)...
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桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資
¥
4725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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5%2K
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25%3K
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15%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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初中5%
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高中15%
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中專10%
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大專35%
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本科10%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占5%,高中占15%,中專占10%,大專占35%,本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗30%
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1-3年55%
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3-5年15%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占30%,1-3年占55%,3-5年占15%。