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桂林興進·御園車間主任招聘

共找到 1條 桂林 興進·御園 車間主任 招聘 職位。好工作,上桂聘

車間主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
麥女士
人事
負責車間生產管理、人員管理、質量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產資料管理員。
要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產管理經驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務(審批許可項目除外);勞務分包;勞務承包;電力設施承裝、承修、承試(憑有效許可證經營);人力資源服務(憑有效許可證經營);輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工,林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。

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桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 15%
    4K
  • 30%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    25%
  • 初中
    5%
  • 高中
    15%
  • 中專
    10%
  • 大專
    35%
  • 本科
    10%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占5%,高中占15%,中專占10%,大專占35%,本科占10%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    30%
  • 1-3年
    55%
  • 3-5年
    15%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占30%,1-3年占55%,3-5年占15%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

行業(yè)招聘

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