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桂林車輛銷售顧問招聘

共找到 2條 桂林 車輛銷售顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
趙經(jīng)理
人事
1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作
8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況
9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善
11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施
2024-11-11
李總
總經(jīng)理
1、熟悉二手車和新車行業(yè),了解市場行情和運作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗。
2、能夠管理團隊,指導(dǎo)團隊執(zhí)行完成目標。接受銷售量和產(chǎn)品組合目標;建議和討論銷售流程的改進措施;為客戶提供反饋;對展廳環(huán)境提供信息;支持組內(nèi)銷售顧問的發(fā)展和評估工作;
2、設(shè)定個人銷售量和產(chǎn)品組合目標并監(jiān)督績效情況;提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度;提供工作計劃,并對展廳的運營提出指導(dǎo);
3、在銷售過程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準確、按時完成;確保客戶車輛在車輛移交儀式上準備完善并且組織有序;
4、支持與協(xié)助展廳市場活動計劃、執(zhí)行及評估;
5、在銷售過程中告知汽車金融和保險產(chǎn)品,并移交客戶;
6、協(xié)調(diào)展廳的維護
約 2 個崗位

桂林車輛銷售顧問招聘最新投遞

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桂林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.4%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    15.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占67.4%,初中占0.8%,高中占11.2%,中專占5.4%,大專占15.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占20.7%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
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