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桂林成本主管招聘

共找到 8條 桂林 成本主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

采購司機(jī)

3000-3300元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 1人 初中以上 包裝 電子 電子商務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
鄭姐
招聘者
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談
2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、整合采購需求,有效控制采購成本
4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線;
崗位要求:
1、為人正直誠信,頭腦靈活擅長(zhǎng)與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購經(jīng)驗(yàn)有先;
2、持有C1照;
3、身體健康,吃苦耐勞;
上班時(shí)間:(三個(gè)班次)
班次一:早上1:00-9:00
班次二:早上5:00-12:00
班次三:下午15:00-22:00

會(huì)計(jì)

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
梁艷萍
1. 組織財(cái)務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施;
2. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3. 按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5. 負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6. 審查經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
7. 參與審查工資、獎(jiǎng)金及涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
8. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;
9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè);
2. 熟悉財(cái)務(wù)工作流程,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及國家相關(guān)方針政策,有一定的財(cái)務(wù)管理能力;
3. 具有會(huì)計(jì)資格證書;
4. 有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周女士
招聘
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
桂聘網(wǎng)回復(fù)不了信息,請(qǐng)直接打上面電話應(yīng)聘!
8小時(shí)前
王蘭怡
招聘專員
工作職責(zé): 1.項(xiàng)目實(shí)施過程中的簽證、變更、聯(lián)系函、定價(jià)函、進(jìn)度款審核處理 2.預(yù)結(jié)算的審核 3.招標(biāo)議標(biāo)采購 4.對(duì)施工圖紙進(jìn)行工程量招標(biāo)清單編制及圖紙審核 5.現(xiàn)場(chǎng)成本管控 6.配合工程部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方

店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
麥姐
人事專員
(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等 …… 及時(shí)將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作

污水治理主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
韋冬玲
崗位描述: 1、主管公司?“三廢”治理等環(huán)保管理工作。 2、優(yōu)化污水處理系統(tǒng),提高污水處理能力。 3、能獨(dú)立解決污水處理日常運(yùn)行的問題和其他“三廢”治理技術(shù)問題。 …… 4、有效進(jìn)行“三廢”治理管理,降低治污成本。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-21
飛宇
人事
2.巡查檢驗(yàn)在制產(chǎn)品尺寸,外觀是否符合圖紙要求; 3.負(fù)責(zé)對(duì)車床操作員《現(xiàn)場(chǎng)操作安全培訓(xùn)》與正確的實(shí)操培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)查找工裝夾治具、刀具、工具效率漏洞問題,針對(duì)問題進(jìn)行整理提供可行性解決方案交由主管 …… ,降低和控制成本; 5.按圖紙要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工的跟蹤及調(diào)機(jī)技術(shù)問題處理; 6.負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)6S工作,維護(hù)好調(diào)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)刀具,夾具,物品整潔干凈; 任職資格: 1.熟練實(shí)操車床,會(huì)磨銑床加工刀具(會(huì)磨端面車刀

采購員

3500元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 3人 包裝 電子 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
鄭姐
招聘者
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購需求,有效控制采購成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線
約 8 個(gè)崗位

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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 25.6%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.8%
  • 大專
    32.6%
  • 本科
    18.6%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,大專占32.6%,本科占18.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.5%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    7%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.5%,1-3年占39.5%,3-5年占7%。
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