1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林程序招聘
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桂林 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20唐女士人力資源1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工作。
2、對(duì)各分部主管下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,達(dá)到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
8、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
9、確保前廳部與飯店各部門、社會(huì)團(tuán)體對(duì)飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證飯店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。
11、主持召開部門會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議、例會(huì)等,提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20王女士人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng)
2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)
6、發(fā)展方向:營(yíng)銷專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。 -
置業(yè)顧問/主管
3000-6000元2024-11-20李小姐招聘員1.熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。
2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等。
3.執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。
4.認(rèn)真做好售前售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
崗位要求:
1.22-35歲男女不限。
2.中技、高中或以上學(xué)歷。
3.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)都可。
底薪3500元/月--6000元/月+提成
公司福利:工作餐+五險(xiǎn)+有薪年假+工齡工資+節(jié)日禮物+生日福利+完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉升機(jī)制等等
工作時(shí)間:9:30-12:00 13:00-17:30,月休4天 -
PHP程序員
6000-11000元2024-11-20黃涌崗位要求: 1、根據(jù)平臺(tái)APP的要求進(jìn)行需求開發(fā)、分析及整理工作; 2、參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目關(guān)鍵模塊、公共模板編碼工作; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的代碼重構(gòu)和二次開發(fā),以及與其他系統(tǒng)做業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有一定的技術(shù)功底和較強(qiáng)的技術(shù)敏銳性,有基于PHP+MySQL環(huán)境的Web開發(fā)經(jīng)歷,有電商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu); 3、熟練使用JS,能獨(dú)立進(jìn)行全棧開發(fā),熟悉PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)ThinkPHP、Yii、Smarty等流行PHP框架有深入的了解,至少熟悉一種MVC框架技術(shù); 5、熟悉HTML/CSS,有使用過一種前... -
新能源面包車送貨司機(jī)
5000-10000元- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
倉(cāng)庫主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 企業(yè)年金
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、制定倉(cāng)庫工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃 -
軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19傅小姐行政副總經(jīng)理7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全 -
服務(wù)員(餐飲店)
3000-3500元2024-11-18黃女士HR3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。 4、儀容整潔,不擅自離崗。 5、按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。 -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2024-11-18曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 -
PQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP),質(zhì)量控制計(jì)劃(QCP)的建立,完善與修訂; 2、組織對(duì)客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施,跟蹤其實(shí)施情況 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18黨福森總經(jīng)理電路調(diào)試測(cè)試等工作 4.熟悉STM32系列單片機(jī),熟悉CAN、SPI、I2C、UART、GPIO、AD/DA等外設(shè)接口及總線協(xié)議; 5.熟悉C或者python語言,能夠利用Keil、linux等環(huán)境進(jìn)行程序開發(fā) -
前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容:1、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 2、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求 -
機(jī)械設(shè)計(jì)
7000-10000元2024-11-17程女士HR任職要求:掌握機(jī)械設(shè)計(jì)與制造知識(shí),熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計(jì)程序和基本技術(shù)要素,了解現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2024-11-16人事小程序開發(fā)員 2名 (應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,具有獨(dú)立開發(fā)能力; …… 2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等; 4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展 …… ,會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè); 2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局; 3、對(duì) JS 有較深入的理解,掌握 …… 方面的技術(shù),對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解; 5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開發(fā)流程,對(duì) git 有一定的掌握能力; 6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進(jìn)行小程序后端開發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯 -
省模拋光師傅
4000-6000元2024-11-15顏智勇經(jīng)理1、檢查拋光設(shè)備和周圍環(huán)境,試機(jī)、調(diào)機(jī),確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進(jìn)行首件檢查及自檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,填寫保養(yǎng) -
2024-11-15周女士招聘1.根據(jù)酒店?duì)I運(yùn)需求及公司程序,按公司生產(chǎn)要求制作各種日式料理、壽司,能熟練操作鐵板燒; 2.按菜品的選料標(biāo)準(zhǔn)和操作程序選料加工 3. 對(duì)食物擺盤有一定的審美 4.
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銷售主管
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr1、 定期起草工作計(jì)劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15廖女士HR開發(fā)單片機(jī)軟件程序,實(shí)現(xiàn)控制功能:電源控制、信號(hào)處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動(dòng); 4. 電路和電路軟件的測(cè)試和產(chǎn)品化。 …… /IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議; 5.具有良好的硬件基礎(chǔ),會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題; 6.熟練掌握EDA軟件的使用;JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法 -
采購(gòu)主管
5000-8000元·13薪2024-11-15廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購(gòu)和交付程序,保障采購(gòu)物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制; 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購(gòu)品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林程序招聘最新投遞
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葛先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-24
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王先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2024-11-24
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鐘小姐2024-11-23
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彭先生2024-11-23
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別先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-11-22
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楊先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 倉(cāng)庫主管 職位2024-11-22
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桂林 Java招聘工資
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5767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.4%2K
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6%3K
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16.4%4K
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20.9%5K
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20.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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中專1.4%
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大專22.9%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,中專占1.4%,大專占22.9%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30%。