1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林程序招聘
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桂林 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產成本經理
8000-12000元2024-11-12梁子馨人事經理工作職責:
1、負責土建,裝修安裝各專業(yè)預結算編制
2、 負責現場簽證、設計變更審核
3、 負責編制招標工程量清單;編制招標控制價;做好造價對比分析
4、 負責進度款的審核及必要的現場復核
5、 負責招標、編制合同;相關變更簽證、合同付款臺賬的整理
6、負責土建、裝修和安裝等預結算編制
任職要求:
1、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷
2、 3年以上安裝造價經驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作
3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術交底
4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序,熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié),了解桂林市場工程造價信息及材料信息
5、 工作富有責任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調能力
6、 3年以上土建造價經驗,熟練使用廣聯達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件,CAD圖形軟件,能獨立完成工程項目預算編制和結算審核
7、 造價員資格證、全國造價師優(yōu)先入職 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11唐女士人力資源1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護會酒店內安全。
9 .完成上級交給的各項任務。
1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質佳;
2、男身高170CM以上,女身高156CM以上;
3、1年以上酒店前臺工作經驗優(yōu)先,具有高星級酒店同等職位工作經驗優(yōu)先;
4、接受應屆畢業(yè)生。 -
酒店客房服務員
3000-3500元2024-11-11曾經理人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
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丁先生投遞了 桂林地弘房地產開發(fā)有限責任公司 的 房地產成本經理 職位2024-11-19
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玉先生投遞了 桂林地弘房地產開發(fā)有限責任公司 的 房地產成本經理 職位2024-11-18
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韋女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店客房服務員 職位2024-11-18
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龍先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店前廳接待 職位2024-10-22
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唐小姐投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店前廳接待 職位2024-09-23
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李小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店客房服務員 職位2024-09-19
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桂林 Java招聘工資
¥
5767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.4%2K
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6%3K
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16.4%4K
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20.9%5K
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20.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.6%
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中專1.4%
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大專22.9%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占58.6%,中專占1.4%,大專占22.9%,本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30%。