1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林車險(xiǎn)專員招聘
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桂林 車險(xiǎn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保險(xiǎn)理賠主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)事故車輛招攬回廠,及按公司服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作;
2、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料,核定保險(xiǎn)公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付;
3、 匯總車險(xiǎn)核賠作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)需求,推動(dòng)理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作 -
保險(xiǎn)理賠
2500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20王經(jīng)理經(jīng)理1. 保單遞送
2. 理賠服務(wù)
3. 老客戶維護(hù) -
保險(xiǎn)理賠專員
4000-9000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠事故車輛的進(jìn)場(chǎng)接待工作;
2、負(fù)責(zé)理賠車輛的定損、制單、手續(xù)單證收集工作
3、在修理賠車輛的進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督工作;
4、負(fù)責(zé)理賠車輛的增項(xiàng)追加、配件訂購(gòu)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接待車輛理賠回款的追繳工作;
6、負(fù)責(zé)在修車輛的時(shí)時(shí)跟進(jìn),以及向客戶反饋維修進(jìn)度工作;
7、負(fù)責(zé)在修車輛竣工后與客戶和保險(xiǎn)公司的交接工作。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商;
約 3 個(gè)崗位
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韋先生2024-11-21
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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13.3%2K
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42.2%3K
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19.7%4K
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16.5%5K
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4.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中6.9%
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高中7.3%
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中專3.2%
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大專7.3%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占6.9%,高中占7.3%,中專占3.2%,大專占7.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.8%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.8%。