1.寵物市場調(diào)查及協(xié)助部門客戶開發(fā)；
2.明確下屬寵物美容師的崗位職責，并進行監(jiān)督考核；
3.面對本部門人員，篩選招聘稱職人員入職，并對下屬人員進行培訓；
4.合理安排寵物美容師按時按質(zhì)完成服務(wù)，滿足顧客的需求；
5.定期的推出創(chuàng)新造型，知道下屬美容師學習；
6.熟悉公司的服務(wù)項目，培訓公司員工專業(yè)的回答顧客提出的疑問，促成顧客消費。
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桂林寵物美容招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
