桂林保險公司儲備干部招聘

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儲備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部

桂林-七星區(qū) 10人保險培訓咨詢

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

林依依

經理

崗位職責：
開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。
任職要求：
大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

約 1 個崗位

桂林保險公司儲備干部招聘最新投遞

楊小姐

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部的儲備干部職位

2024-11-06
李小姐

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部的儲備干部職位

2024-11-06
吳先生

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部的儲備干部職位

2024-11-04
劉先生

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部的儲備干部職位

2024-10-30
黃先生

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部的儲備干部職位

2024-09-19
韋小姐

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部的儲備干部職位

2024-09-19

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桂林儲備干部招聘工資

￥ 3761

元/月平均工資

數據統計來自近一年 122份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

11.5%

2K
44.3%

3K
22.1%

4K
13.1%

5K
7.4%

6K-8K
1.6%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

57.4%
高中

1.6%
中專

3.3%
大專

23.8%
本科

13.9%

桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占57.4%，高中占1.6%，中專占3.3%，大專占23.8%，本科占13.9%。

經驗要求分析

不限經驗

80.3%
應屆畢業(yè)生

9%
1-3年

10.7%

桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占80.3%，應屆畢業(yè)生占9%，1-3年占10.7%。

桂林儲備干部百科

...崗位職責

1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

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