1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林出納崗位招聘
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桂林 出納崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)總監(jiān)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)行政助理行政助理崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行,確保每月報(bào)稅及做賬工作按時(shí)保持保量完成;
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
4、 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔;
5、定期組織檢查主辦會(huì)計(jì)工作結(jié)果 ,解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù);
8、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、熟悉稅法、稅收政策,公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
7、熟悉各項(xiàng)辦公軟件。 -
出納
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。
3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前陳先生經(jīng)理工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬
2、跟外勤人員對(duì)賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款
3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì),做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無誤
4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對(duì)帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)
6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī);
7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
行政人員(兼出納)
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-21李女士人事勞資員崗位及職責(zé): 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等,兼出納。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政文秘、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; …… 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報(bào)名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
出納
3000-4000元2024-11-18黃李莉院長助理任職資格: 1.女性,桂林本地人; 2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),兩年以上出納崗工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先; 3.熟悉財(cái)務(wù)的基本知識(shí),熟練操作辦公軟件。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-10000元2024-11-13李女士行政工作要求: 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、 …… 季報(bào)和年報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批; …… 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來賬會(huì)計(jì)、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對(duì)崗位工作充滿熱情。 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
出納兼前臺(tái)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11人事1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的工作,如電話接聽,就餐安排及接待等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)超市商品進(jìn)銷存工作; 2、負(fù)責(zé)出納工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報(bào)賬、銀行及現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)檔案資料管理等工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 -
出納
3500-4000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級(jí)職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。 4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 9 個(gè)崗位
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桂林 出納招聘工資
¥
3042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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26.7%2K
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60.9%3K
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9.3%4K
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1.2%5K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.7%
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高中1.9%
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中專5%
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大專32.9%
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本科5.6%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.7%,高中占1.9%,中專占5%,大專占32.9%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.2%
-
1-3年39.8%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.2%,1-3年占39.8%。