桂林出納人員招聘

共找到 3條桂林出納人員招聘職位。好工作，上桂聘

會計(jì)總監(jiān)

5000-6000元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

行政助理

崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行，確保每月報(bào)稅及做賬工作按時(shí)保持保量完成；
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
4、建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔；
5、定期組織檢查主辦會計(jì)工作結(jié)果，解決存在問題；
6、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料；
7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù)；
8、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)；
10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作；
11、熟悉稅法、稅收政策，公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
崗位要求:
1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
7、熟悉各項(xiàng)辦公軟件。

行政人員(兼出納）

2000-3500元

永?？h龍騰木業(yè)有限公司

桂林-永?？h 1人 3年以上 28-45歲大專以上木業(yè) 國企高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-21

李女士

人事勞資員

崗位及職責(zé)：
管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等，兼出納。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政文秘、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.身體健康，年齡45周歲及以下；
4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮；
5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
有意向者請將個(gè)人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱，投遞報(bào)名應(yīng)聘。
聯(lián)系方式：GLXCMY@1-6-3.com，周女士，1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。

醫(yī)療器械采購員

4000-6000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲大專以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)聚餐

2024-11-12

劉小姐

人事行政

崗位描述：
1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計(jì)劃；
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程；
3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，降低采購風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請，提交給往來賬會計(jì)、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款。款打完后，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間，有效控制供應(yīng)商交貨期；
6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況；
7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道，引進(jìn)優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨；
8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化，及時(shí)做好庫存品種調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價(jià)；
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，保障公司的利益。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心，有良好的溝通能力，對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院

約 3 個(gè)崗位

桂林出納人員招聘最新投遞

陸先生

投遞了廣西康匯科技發(fā)展有限公司的醫(yī)療器械采購員職位

2024-11-15
諸葛小姐

投遞了廣西康匯科技發(fā)展有限公司的醫(yī)療器械采購員職位

2024-10-28
張先生

投遞了廣西康匯科技發(fā)展有限公司的醫(yī)療器械采購員職位

2024-10-26
蘇小姐

投遞了廣西康匯科技發(fā)展有限公司的醫(yī)療器械采購員職位

2024-10-14
古先生

投遞了廣西康匯科技發(fā)展有限公司的醫(yī)療器械采購員職位

2024-10-11
張先生

投遞了廣西康匯科技發(fā)展有限公司的醫(yī)療器械采購員職位

2024-10-10

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桂林出納招聘工資

￥ 3042

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 161份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

0.6%

小于2K
26.7%

2K
60.9%

3K
9.3%

4K
1.2%

5K
1.2%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.7%
高中

1.9%
中專

5%
大專

32.9%
本科

5.6%

桂林出納招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.7%，高中占1.9%，中專占5%，大專占32.9%，本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.2%
1-3年

39.8%

桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.2%，1-3年占39.8%。

桂林出納百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

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