桂林七星區(qū)廚師長招聘 logo

桂林七星區(qū)廚師長招聘

桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)廚師長最新招聘,平均工資約為5945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師長廚師廚師長行政總廚/廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳副經(jīng)理

3500-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:743
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-16
趙小姐
招聘
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
  2、負責餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
  4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。

廚政督導(dǎo)

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 5年以上 28-45歲 中專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:648
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動感知市場動態(tài),熟悉辦公軟件;
職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標準化管理。
工作時間:10:30-14:30/17:00-21:30(月休4天)

中餐廚師長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 25-50歲 體育運動
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
周女士
人力資源
1.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.具有餐廳、酒店相崗工作兩年以上;
3.接受過餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),熟知餐飲業(yè)各種原材料的產(chǎn)地和季節(jié)特點,精通烹飪方法,善于鑒別菜品的品質(zhì)和口味;4.掌握食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面的.知識;
5.了解財務(wù)管理知識,能夠分析報表,懂得成本控制和核算方法;
6.熟悉餐飲生產(chǎn)的全過程善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,掌握備崗位的崗位的崗位職責和工作程序;
7.具有廣泛的菜肴知識和豐富的菜單籌劃能力。善于發(fā)現(xiàn)問題,能熟練的處理各種問題;
8.熟悉和執(zhí)行餐飲業(yè)相關(guān)的法律和制度;
9.能夠掌握市場變化和客人需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略,善于組織和發(fā)展各種促銷活動。具有酒店預(yù)算管理知識,能編制部門預(yù)算,執(zhí)行預(yù)算目標;
10.上級安排的其他工作任務(wù)。
約 3 個崗位

桂林七星區(qū)廚師長招聘最新投遞

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桂林廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 40.5%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    9.3%
  • 高中
    7%
  • 中專
    16.3%
桂林廚師長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占9.3%,高中占7%,中專占16.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.9%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    11.6%
  • 5-10年
    4.7%
桂林廚師長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.9%,1-3年占41.9%,3-5年占11.6%,5-10年占4.7%。
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