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桂林建筑公司cnc/數(shù)控招聘

共找到 1條 桂林 cnc/數(shù)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 3人 18-35歲 初中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:日本(茨城縣)
工作內(nèi)容:機(jī)器類零部件的加工
簽證類型:技能實(shí)習(xí)生
在日期限:三年
企業(yè)情況:位于東京圈,交通生活便利。就餐每天有100日元餐補(bǔ)。
薪資待遇:
1.講習(xí)津貼6萬(wàn)日元,小時(shí)工資971日元,根據(jù)目前在企業(yè)人員情況,月到手收入18萬(wàn)日元左右(扣除房租及水電煤氣、保險(xiǎn)后).
2.繳納完善國(guó)民健康險(xiǎn)、厚生年金(期滿后可退還厚生年金約3萬(wàn)人民幣左右,以實(shí)際為準(zhǔn)).
3.有夜班,5*8小時(shí)工作制,超過(guò)時(shí)間按照1.25倍薪資發(fā)放,會(huì)社每周工作五天,休兩天,可加班。
4.企業(yè)提供公寓,家具家電生活用品齊全,房租及水電煤氣費(fèi)用大家均攤
5.日方負(fù)擔(dān)國(guó)際往返機(jī)票.
6.有夜班,但是倒班安排靈活,可申請(qǐng)根據(jù)本人需求申請(qǐng)調(diào)整。
7.宿舍為3人一棟的公寓,每人單間。 有餐補(bǔ)
(以上所有的講習(xí)津貼、工資、福利等待遇具體以技能實(shí)習(xí)生與日本實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)簽訂的雇傭合同為準(zhǔn)。)
年齡:18-35周歲
學(xué)歷:初中以上
要求:身體健康,有遺傳病、傳染病、煙疤紋身、色盲色弱不可;有犯罪記錄、征信黑戶、赴日記錄者不可
工作經(jīng)驗(yàn):機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。會(huì)用游標(biāo)卡尺等相關(guān)工具優(yōu)先。
說(shuō)明:服務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)檢費(fèi)等自理,正常往返機(jī)票日方承擔(dān)
約 1 個(gè)崗位
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桂林 CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    小于2K
  • 5.4%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 初中
    11.8%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    16.1%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    2.2%
桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,初中占11.8%,高中占9.7%,中專占16.1%,大專占6.5%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.6%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.6%,3-5年占2.2%,5-10年占1.1%。

桂林 CNC數(shù)控操機(jī)/編程員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品(如:煎、炸、烤、鹵等)的制作工藝流程,能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀;
2.負(fù)責(zé)本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn),并能夠獨(dú)立開發(fā)新品;
3.根據(jù)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)施完成生產(chǎn),把控好產(chǎn)品品質(zhì);
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
5.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓(xùn)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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