1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動介紹服務(wù)項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結(jié)賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責(zé)。
桂林催收員招聘(有崗位晉升)
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桂林 催收員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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信控員
4000-8000元1小時內(nèi)何女士行政工作內(nèi)容:
根據(jù)公司章程、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
任職要求:
1、工作認真,無不良從業(yè)紀錄,能嚴格遵守各項規(guī)章制度
2、有客服,電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、年齡18-40歲
上班時間:9點-12點 13點30-18點 周日單休
薪資待遇:
浮動底薪(2700-3500)+提成+排名獎+獎金,月綜合工資4000-8000以上、購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團建。
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桂林 催收員招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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中專13.3%
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大專6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。