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桂林電子公司促銷員招聘

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桂林 促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    5.7%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占2.9%,高中占8.6%,中專占2.9%,大專占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占22.9%。

桂林 促銷員百科

...崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應(yīng)隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
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