1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林打單發(fā)貨招聘
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桂林 打單發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售助理
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)曾經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
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1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的客戶資源,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶咨詢的各種產(chǎn)品問題。
2、 負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的銷售工作,包括不限于產(chǎn)品的報(bào)價(jià),訂單合同的簽訂,生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)貨信息的同步,對(duì)接客戶的發(fā)票開具工作。
3、 以客戶簽單為目標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門資源進(jìn)行支持。
4、 協(xié)助公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)商務(wù)事務(wù)工作,例如招投標(biāo)準(zhǔn)備,標(biāo)書撰寫等。
崗位要求
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1、熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);
2、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同部門建立良好的合作關(guān)系;
3、工作細(xì)致,認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠及時(shí)處理緊急事務(wù);
4、善于總結(jié)分析,定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作流程和效率;
5、大學(xué)本科畢業(yè),理工科相關(guān)專業(yè)。 -
倉(cāng)庫(kù)理貨員/分揀員
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包中晚餐
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù);及協(xié)助裝車、卸貨等工作;
2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放;
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔;
崗位要求:
1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康;
2、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; -
廣告設(shè)計(jì)
4000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等
2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料!
3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神 -
銷售助理
1800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管, 2.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款開票申請(qǐng), 3.負(fù)責(zé)銷售部物流發(fā)貨工作, 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作. 5.負(fù)責(zé)公司一些宣傳資料以及網(wǎng)站部分美化設(shè)計(jì)的維護(hù) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫(kù)賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫(kù)、發(fā)貨工作; 4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常 -
廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! -
生產(chǎn)工人
3500-5500元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、完成日常生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 2、按要求進(jìn)行崗位區(qū)域的保潔,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,并能吃苦耐勞,能接受體力活。 *如有仿石漆生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)最佳 -
臨桂快遞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3500-4500元1小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通,保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作; 4. …… 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì),及匯總工作; 5. 與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,保證快遞及時(shí)到達(dá); 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí); 7. -
倉(cāng)庫(kù)撿貨員
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)陳先生經(jīng)理1. 、貨物揀選 1.?根據(jù)揀貨任務(wù)單,在倉(cāng)庫(kù)中準(zhǔn)確找到相應(yīng)的貨物存儲(chǔ)區(qū)域。 2.?仔細(xì)核對(duì)貨物的名稱、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保揀選的貨物與訂單要求一致。 3.?采用合適的揀貨工具和方法,如手持掃描設(shè)備、揀貨推車等,快速、準(zhǔn)確地揀取貨物。 4.?對(duì)易碎、貴重等特殊貨物進(jìn)行特別處理,確保貨物在揀選過程中的安全。 上班時(shí)間 8.30到6.30 月休息3天 家住象山區(qū) 女士?jī)?yōu)先 年齡在28-40歲 -
文員
3000元1小時(shí)內(nèi)周姐公司老板1、負(fù)責(zé)門店的接待、開單、安排發(fā)貨; 2、訂單的整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格: 1、形象端莊,有親和力,年齡在20-40歲 -
客服
3000-5000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
兼職分揀員
2000元1小時(shí)前朱先生總經(jīng)理1. 工作時(shí)間早上4點(diǎn)-8點(diǎn) 2. 工作地點(diǎn),臨桂區(qū)麓湖國(guó)際旁邊 3. 使用手機(jī)掃碼分揀貨物 4. 需要能長(zhǎng)期起早,工作細(xì)心,有責(zé)任心的人員 -
業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元2小時(shí)前蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 -
銷售
3000-10000元3小時(shí)前秦女士總經(jīng)理1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù) -
七星區(qū)高工價(jià)長(zhǎng)白班小時(shí)工
4000-5000元4小時(shí)前文主管主管七星區(qū)長(zhǎng)白班開放小時(shí)工,開放小時(shí)工 崗位一小時(shí)工:16元/小時(shí) 4000-5000,可預(yù)支工資 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲,手腳麻利,有耐心。 崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。 時(shí)間:8:30-20:10 食宿:伙食好,有湯水果,無住宿,旁邊方便租房! 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元9小時(shí)前蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元9小時(shí)前蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
10小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、 -
兼職水果分揀
3000-7000元2024-11-23力源人事人事專員【水果分揀員兼職】 負(fù)責(zé)夜間水果的分揀、卸貨搬運(yùn)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)日常水果、貨品的裝車工作 【工作時(shí)間】下午16:00-19:00及凌晨01:00-05:00;月休4天 【薪資】20元/小時(shí); 長(zhǎng)期做試用期3000,轉(zhuǎn)正后計(jì)件 【工作地點(diǎn)】桂林市疊彩區(qū)中山北路122號(hào)
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桂林打單發(fā)貨招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職水果分揀 職位2024-11-24
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.3%2K
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53.3%3K
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13.1%4K
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3.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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初中13.9%
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高中7.4%
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中專2.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,初中占13.9%,高中占7.4%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.4%
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1-3年14.8%
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3-5年0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.4%,1-3年占14.8%,3-5年占0.8%。