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桂林大客戶銷售/渠道銷售招聘

桂聘提供2025年2月桂林大客戶銷售/渠道銷售最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大客戶銷售/渠道銷售大客戶代表兼職大客戶銷售/渠道銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
龍女士
人事經(jīng)理
1、貫徹廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,按照廠家的商務(wù)政策、銷售策略開展銷售工作;
2、建立銷售部各項(xiàng)規(guī)章、工作流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、制定公司年度銷售計(jì)劃并合理分解,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、績效指標(biāo);
4、提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)銷售部的人員管理,包括員工滿意度、業(yè)績評估、人員培訓(xùn)、人員儲備等負(fù)責(zé)與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào),定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)信息到銷售部;
6、負(fù)責(zé)組織、召開銷售部工作例會(huì),定期總結(jié)工作,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),確保銷售部工作順利開展;
7、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)、銷、存管理;
8、依據(jù)廠家要求,開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等
9、配合市場部制定廣宣及市場活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助收集競品信息,以及執(zhí)行市場營銷工作;
10、按要求定期向廠家真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋信息等;
11、負(fù)責(zé)解決客戶銷售類投訴,配合相關(guān)部門解決重大客戶投訴。
約 1 個(gè)崗位

桂林大客戶銷售/渠道銷售招聘最新投遞

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桂林大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 12.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 40.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.6%
  • 高中
    28.1%
  • 大專
    25%
  • 本科
    6.3%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,大專占25%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.9%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    3.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.9%,1-3年占50%,3-5年占3.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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