1、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。
2、負責會員的發(fā)展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。
3、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
4、負責會員會費的收繳工作。
5、負責教職工活動的管理工作。
6、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調工作。
7、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
8、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
桂林檔案管理招聘（有五險）
共找到
13條
桂林 檔案管理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
羅小姐人力人力板塊：
1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實；
2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負責人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
行政板塊：
1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實；
2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作；
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關供應商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產等成本進行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理；
7、負責日常行政事務工作，具體包括相關制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等；
8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領導交辦事項；
9、其他行政后勤工作； -
物業(yè)客服（恭城）
2600-3200元
2小時前
高經理經理1、負責接待來訪業(yè)主，處理業(yè)主投訴。
2、妥善保管各類票據憑證及所收現金。
3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。
4、收集業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案管理。 -
資產評估師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
10小時前
李總副總經理在部門經理的領導下，本資產評估師崗位職責如下：
1、負責評估項目實地查勘及拍照，以及評估項目報價；
2、負責審核評估項目技術路線和評估報告，對估價師助理進行評估技術指導、專業(yè)技術培訓，對評估技術定期更新，以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓，技術培訓和分享；
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書；
4、根據估價規(guī)范標準審核、檢查、評定評估報告，確保公司評估報告質量檢查合格；
5、完成公司業(yè)務范圍內的評估市場調查，建立、完善公司評估市場案例庫、數據庫；
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告，簽署評估報告；
7、評估報告資料后續(xù)處理，完善檔案管理；
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作；
9、處理公司其他事務及領導安排的其他事項。
任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷；2、從事資產評估工作3年以上的工作經驗；3、有注冊資產評估師資格證書并注冊3年以上，對資產評估有豐富的理論知識及實踐經驗；4、有強烈責任意識、質量意識、服務意識，注重個人言談舉止，維護公司形象，認同企業(yè)文化；
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。 -
桂林疊彩區(qū)辦公文員
3000-5000元
12小時前
吳女士經理（有會計證優(yōu)先） 崗位職責： 1.負責每天進銷存數據統(tǒng)計； 2.協(xié)助完成日常事務性工作，協(xié)助處理財務； 3.編制公司日報表，為管理層提供財務數據支持； 4.負責公司財務檔案管理，確保財務檔案的完整 -
行政文員
2000-2500元
2024-11-22
行政助理行政助理崗位職責: 1.負責日常數據統(tǒng)計與考勤管理； 2.負責組織員工活動和團隊建設； 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理； 4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實； 5.客戶檔案管理 -
人事/行政經理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
張女士人事經理崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
張女士人事經理并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源：積極聯系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪 -
外貿跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-22
王女士HR崗位描述 1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務等； 3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項。 -
行政主管
4000-6000元
2024-11-22
蘇女士人力資源負責人、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包吃包住
- 國內外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-19
蘇自權總助崗位職責： 1，文件處理：負責打印，復印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準確性和及時性； 2，會議安排：組織協(xié)調各種會議，包括預定會議室，準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議等； 3，檔案管理 -
外貿跟單員
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
鄧女士人事1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務等； 3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項。 -
采購主管
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17
農桂香行政人事經理項目內容清楚齊全，金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、繳業(yè)務； 10.審核編制的每日營業(yè)收入報告，并在規(guī)定的時間內及時向酒店管理人員報告； 11.檢查酒店前臺的報表、憑證裝訂完整；編號齊全，并按會計檔案管理要求 -
財務會計經理
4000-8000元
2024-11-11
周總行政總監(jiān)會計檔案管理，物資盤點，部門上下游溝通
約 13 個崗位
桂林檔案管理招聘（有五險）最新投遞
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李小姐投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 高級文員 職位2024-11-23 -
孔小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林疊彩區(qū)辦公文員 職位2024-11-23 -
蔡小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林疊彩區(qū)辦公文員 職位2024-11-23 -
黃小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-23 -
馬先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 資產評估師 職位2024-11-22 -
陽小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 人力行政主管 職位2024-11-22
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
