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桂林導(dǎo)購招聘(有周末雙休)

共找到 4條 桂林 導(dǎo)購 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人 2年以上 25-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 6人 2年以上 26-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

電商帶貨主播

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 保健品 飲料
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
朱玲玲
后勤
1、男女不限。
2、外貌端正、思維敏捷、大方開朗、情商高、善于互動(dòng)。
3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗(yàn)一年以上,或者銷售導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,通過直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易,活躍直播間氣氛,與粉絲互動(dòng)等。
6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動(dòng)知識(shí),增加聊天話題,主動(dòng)與粉絲在線交流。
7、配合運(yùn)營人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。
8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容,增加粉絲黏性。
(接受兼職)
聯(lián)系方式:173--7738--2363

茶葉店員

3000-8000元
桂林-靈川縣-七彩錦繡前城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲 大專以上 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-08
蔣經(jīng)理
店長
能直播賣貨,懂 客戶關(guān)系維護(hù),能拍短視頻, 1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 要求,對(duì)茶有一定的了解,沒有銷售能力的不要投,簡(jiǎn)歷請(qǐng)更新最近的免冠近照,沒有照片不回,謝謝 上班地點(diǎn)八里四路附近
約 4 個(gè)崗位
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桂林 導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.3%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.7%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.3%,初中占3.3%,高中占7.3%,中專占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.5%
  • 1-3年
    13.5%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.5%,1-3年占13.5%。
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