桂林大數(shù)據(jù)招聘
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桂林 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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教務(wù)主管
4000-5000元2024-11-15郭*師工作內(nèi)容包括但不限于:
1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。
2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作;
3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料;
4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作;
5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等;
6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等
7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽(tīng)、家長(zhǎng)的約訪;
8、家長(zhǎng)的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析.
9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門(mén)工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào) -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元2024-11-15王女士人事HR組織、舉辦和主持宴會(huì),要求形象佳,口才好。
1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營(yíng)安全;【財(cái)產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】
2.宴會(huì)的主待與布置;
3.制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn);
4.協(xié)助廚師長(zhǎng)完成顧客菜品意見(jiàn)反饋調(diào)查;
5.以身作則,帶動(dòng)員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn);
6.員工招聘、排班、考勤、盤(pán)點(diǎn)及成本核算;
7.執(zhí)行公司每月的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并執(zhí)行推廣;
8.節(jié)假日/宴會(huì)時(shí)店里裝飾及布置;
9.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案 -
運(yùn)營(yíng)客服
3000-4400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-14李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、售后管理:負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問(wèn)題,確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái),并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新?tīng)顟B(tài)。
4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地處理客戶問(wèn)題。
3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛(ài)旅游事業(yè),愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
福利待遇:
3000底薪+績(jī)效提成(按客戶訂房量進(jìn)行分成)
工作時(shí)間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
人事/行政專(zhuān)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陳女士HR2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開(kāi)展跟進(jìn),培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問(wèn)題反饋。 4.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14泉小溪人力資源4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. -
自媒體人
3000-6000元2024-11-14陳女士經(jīng)理提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù) -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
生產(chǎn)主管
5000元2024-11-14黃經(jīng)理4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
電話客服
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-11-14李女士人事4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-14陳主任人事行政主任崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置 …… 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫(xiě)整理; 任職資格 1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至專(zhuān)科學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護(hù); …… 熟悉Oracle,MySql管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份; 7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署; -
商務(wù)助理
5000-7000元2024-11-14黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2024-11-14陳主任人事行政主任崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí); -
文員
3500-5000元2024-11-13蔣女士人事招聘我們有2個(gè)文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作 要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2024-11-13駱曉燕行政人事以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員; 3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案; 5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-13駱曉燕行政人事、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神; 7、有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng); 8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標(biāo)制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析 -
生產(chǎn)測(cè)試員
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專(zhuān)員1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.依據(jù)測(cè)試工藝,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測(cè)試、數(shù)據(jù)記錄;2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo);3. -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門(mén)溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,輸出各類(lèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報(bào)表/工具等; 3、通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問(wèn)題并輸出建議; 3、對(duì)數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。 -
品質(zhì)工程師
5000-6500元2024-11-13黃女士人事專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn); 3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李主任綜合部主任2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維 …… ,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開(kāi)發(fā),熟練進(jìn)行 debug
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqloracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)圖數(shù)據(jù)庫(kù)工程師sqlserversql工程師spark開(kāi)發(fā)bi
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