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桂林大數(shù)據(jù)招聘

共找到 310條 桂林 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

業(yè)務經(jīng)理

7000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
李經(jīng)理
人事
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行銷售策略,推動公司業(yè)績增長。
2、進行市場調(diào)研,挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務渠道。
3、建立和維護客戶關系,確??蛻魸M意度。
4、組織銷售團隊培訓,提升團隊銷售能力。
5、分析銷售數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化銷售流程。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售經(jīng)驗,有家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
4、能夠承受一定的工作壓力,適應出差。
待遇:底薪3000元+提成 買五險。

電話營銷客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人 高中以上 生活服務 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容:
1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交;
崗位要求:
1、有客服相關經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應變能力,具有較強的服務意識;
備注:
底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動
上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
陳女士
HR
1. 市場信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫、節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行;
2. 負責進行垂媒的日常維護與管理;
3. 負責公司對外宣傳品的設計和制作;
4. 廣宣物料的管理及費用的結算。
崗位要求:大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;
工作時間:8:50-18:00
崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
5小時前
莫小姐
行政
工作內(nèi)容: 1、負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達成廣告ROAS及銷售目標; 2、負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 、策略優(yōu)化; 3、關注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關產(chǎn)品市場變化,實時調(diào)整賬戶; 4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標進行整理及分析,反饋給相應的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉化率。 …… 對數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學習能力強,工作嚴謹細致,有責任感。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 本科以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補
5小時前
莫小姐
行政
搜集,整理和分析網(wǎng)站關鍵詞等數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門進行網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站曝光率,點擊率及轉化率。 3. 對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行監(jiān)測與分析,發(fā)現(xiàn)問題后及時跟相關部門進行溝通解決。 4. …… 協(xié)助分析其他社交平臺的數(shù)據(jù)如YouTube,F(xiàn)acebook等,為網(wǎng)站帶來更多流量及轉化。 崗位要求: 1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機信息類等相關專業(yè),英語CET4及以上; 2. …… 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關工作經(jīng)驗; 3. 對數(shù)據(jù)敏銳,能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù),有強大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結能力; 4. 積極向上,有良好的溝通能力,有責任心、耐心和細心; 5. …… 熟練使用辦公軟件Excel,PPT等,會使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

超市文員

2500-2700元
桂林-平樂縣 1人 20-40歲 高中以上 日化 零售
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
6小時前
朱女士
HR
1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入: 負責超市各類文件的整理、歸檔盒保管,如采購合同、供應商資料、員工檔案等,確保文件安全性與易查性;準確錄入商品信息,入商品名稱、規(guī)格、價格、庫存數(shù)量;協(xié)助處理各類報表的制作和填寫工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
5小時前
莫小姐
行政
整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 …… 、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
6小時前
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標; 2、熟知培訓課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準確介紹培訓課程 …… ; 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-40歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
朱女士
HR
銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. …… - 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。

儀器生產(chǎn)技術員

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
5小時前
熊繼維
行政經(jīng)理
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設備的維護和保養(yǎng)等工作,能夠及時處理故障和做好日常維護 4.
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)

開單員(女)

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
謝小姐
人事
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關系
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 6年以上 28-40歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
6小時前
趙女士
人事
獨立處理和解決所負責的任務; 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務; 3、進行程序單元、功能的測試,有獨立開發(fā)和維護前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗; 4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 機械制造
6小時前
秦女士
總經(jīng)理
重點負責產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等; 3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級; 4. …… 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施; 9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件 10.完成領導下達的各項任務 11,負責報價詢價及合同整理的文秘工作
桂林-七星區(qū)-興進·上城 3人 2年以上 25-45歲 生活服務 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
6小時前
楊老師
人事專員
對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3.
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 年終獎
6小時前
葉先生
人事經(jīng)理
集團項目合伙人職責: 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關數(shù)據(jù)

運營

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 1人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
吳先生
經(jīng)理
挖掘目標用戶,進行精準投放,并定期對數(shù)據(jù)進行分析,提升廣告投放效果。 2、各平臺運營推廣;熟悉并掌握多個社交媒體平臺(如微信、微博、小紅書等)的運營規(guī)則和推廣技巧。 …… 3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。 4、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。 5、積極主動,愛崗敬業(yè),踏實勤奮,具備團隊合作精神。

開單文員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
蔣總
老板
1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種.批號.規(guī)格.數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單.做到準確無誤, 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類.各類數(shù)據(jù).報表準確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)

會計財務

3500-3800元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 1人 2年以上 23-40歲 高中以上 汽車 汽車配件
  • 工作餐
7小時前
王先生
老板
修理廠數(shù)據(jù)分析。 6. 包吃中餐,月休2~4天,上班時間早上9點到下午6點。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
8小時前
林主任
辦公室主任
提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù)
約 310 個崗位

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