桂林電工招聘(有五險(xiǎn))
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38條
桂林 電工 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?br /> 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看! -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。
任職要求:
1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
能源動(dòng)力與材料老師
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇:基本工資、績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實(shí)際安排課時(shí)與帶班數(shù)量取得報(bào)酬,可協(xié)商上課時(shí)間,不需固定坐班,但需參與教研活動(dòng)
要求
1. 本科及以上學(xué)歷,[數(shù)學(xué)、英語、工程制圖、電工與電子技術(shù)]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識和教學(xué)技能,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
裝備制造老師
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任本科及以上學(xué)歷,[機(jī)械制圖、電工電子技術(shù)]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。 3. -
水電工程師
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件; 3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識; -
物業(yè)維修員/電工(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士人事主管地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 任職要求: 1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店萬能工
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前陳經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。 男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證 -
物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3900-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2024-11-21李女士人事主管一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。 -
水電工
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-21李女士人事勞資員崗位及職責(zé): 保證公司內(nèi)部的水與電正常運(yùn)行,同時(shí)保證車間、廠房等區(qū)域的現(xiàn)場清潔。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、需持有電工證,熟悉現(xiàn)場水電類管理,熟悉設(shè)備的安裝、維修和維護(hù),具有水電類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在50周歲及以下; 4、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請將個(gè)人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報(bào)名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
電梯維保員(臨桂區(qū))
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21徐女士人事緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,持特種設(shè)備操作證,電工 -
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李女士人力資源(二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
空調(diào)維修員
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21秦步連經(jīng)理1、中專技校以上學(xué)歷,制冷、電子、電器類相關(guān)專業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
專職電工(施工員)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工,包括不限于:綜合布線,監(jiān)控安裝/維護(hù),智能化施工等,施工地點(diǎn)在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式面談。 3.工作量長年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車,有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇,月休4天,買五險(xiǎn)。 -
水電工
3000-3200元2024-11-21王女士經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電及設(shè)施設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維修,確保經(jīng)營工作的正常運(yùn)行。2、巡查項(xiàng)目供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。3、嚴(yán)格遵守水電操作規(guī)程。 相關(guān)要求:1、電工證。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。入職買商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐。 工作時(shí)間08:00-12:00,14:30-17:30, 月休六天。 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地 -
后勤保障員(電工)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21韋女士HR職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)對公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。 4、負(fù)責(zé)配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 5、負(fù)責(zé)宿舍施舍的維護(hù)工作,如:水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負(fù)責(zé)行政人事部安全工作,安全整改項(xiàng)跟進(jìn)、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作! 必要要有電工證!持證上崗!有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
電工
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21韋女士HR1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng); 2.持有電工證; 3.身體健康,吃苦耐勞; 4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作自主;為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
電氣工程師(視頻技術(shù))
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政低壓維修電工上崗證 3. 思維開闊,動(dòng)手能力強(qiáng)。 -
電工主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21韋女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范, -
機(jī)電工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK... -
售后服務(wù)工程師
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
維修電工專業(yè)電工設(shè)備維修電工機(jī)電工程低壓電工小區(qū)電工機(jī)電工機(jī)電工程師物業(yè)電工弱電工程維保電工設(shè)備維護(hù)電工酒店電工機(jī)械電工電工維修員水電工維修水電工物業(yè)維修電工水電工程師物業(yè)維修水電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工物業(yè)工程電工水電工程工程維修電工二級機(jī)電工程光電工程師弱電工程師電工綜合維修工物業(yè)水電工酒店水電工電工主管汽車電工工程水電工弱電電工制冷電工電工學(xué)徒酒店工程部酒店工程維修酒店工程人員消防電工弱電工水電電氣安裝燈具安裝強(qiáng)電技工電氣裝配強(qiáng)電維修機(jī)電技工值班員配電柜裝配工值班班長萬能工酒店萬能工酒店水電維修工
桂林電工招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陳先生2024-11-22
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-11-21
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謝先生2024-11-21
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李先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2024-11-21
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秦先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)維修員 職位2024-11-21
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黎先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤保障員(電工) 職位2024-11-21
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桂林 電工招聘工資
¥
4032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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60.9%3K
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16.4%4K
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7.3%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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初中13.6%
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高中18.2%
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中專7.3%
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大專4.5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,初中占13.6%,高中占18.2%,中專占7.3%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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1-3年40.9%
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3-5年2.7%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,1-3年占40.9%,3-5年占2.7%。