桂林電工招聘
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桂林 電工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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專職電工（施工員）
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項目施工，包括不限于：綜合布線，監(jiān)控安裝/維護，智能化施工等，施工地點在大桂林各區(qū)縣。
2.高薪酬，多勞多得，薪酬以計時或計件的方式面談。
3.工作量長年能保證。
應(yīng)聘要求：
1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證，有車，有施工工具；具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、享受公司的福利待遇，月休4天，買五險。 -
后勤保障員（電工）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21
韋女士HR職位描述
1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。
2、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。
3、負責公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。
4、負責配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
5、負責宿舍施舍的維護工作，如：水龍頭、線路、照明、下水管等。
6、負責行政人事部安全工作，安全整改項跟進、每月安全演練組織等
該崗位總體包含兩塊內(nèi)容：行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作！
必要要有電工證！持證上崗！有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
電工
3800-4500元
2024-11-21
韋女士HR1.懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng)；
2.持有電工證；
3.身體健康，吃苦耐勞；
4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心強，工作自主；為人干練、踏實。崗位職責：負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造，電力搶修和電力故障排查等。 -
汽車電工
6000-12000元
2024-11-21
蔣金經(jīng)理1：能看懂電路圖，有一定的貨車維修線路的基礎(chǔ)；具備綜合維修能力。 2：能夠?qū)ζ囘M行拆卸安裝，分析整個維修保養(yǎng)過程，合理的安排整個操作過程； 3：能夠獨立對重卡貨車變速箱及底盤的維修，能夠夜間外出維修 ，要求有C1駕駛證。 4: 吃苦耐勞，踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; -
電氣工程師（視頻技術(shù)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
莫小姐行政低壓維修電工上崗證 3. 思維開闊，動手能力強。 -
電工主管
7000-10000元
2024-11-21
韋女士HR崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范， -
機電工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士招聘專員崗位職責 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負責區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK... -
售后服務(wù)工程師
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
試驗員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李女士HR基本職業(yè)能力： 電路理論知識基礎(chǔ)扎實，有一定讀圖能力，掌握電工基本測量儀器的使用方法。 -
工程技工實習生 校招
2200-2600元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李女士人力資源3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力 -
電工
2000-3000元
2024-11-20
農(nóng)梅香1.維護酒店水電設(shè)施正常運行。 2.維護酒店裝修設(shè)施修補。 -
維修員/電工
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-19
莫小姐人事主管任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心 -
電工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19
駱小姐馬小姐1、負責小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查，完成日常保養(yǎng)和維修工作； 2、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，維修水電故障，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應(yīng)。 3、堅守崗位，工作態(tài)度嚴謹負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電工
3000-3500元
2024-11-18
謝思汝文員裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場安裝電氣機柜。 要求： 男，中專以上文化，熟悉計算機常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進行裝配焊接，熟練裝配電氣機箱，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元
2024-11-18
謝思汝文員（具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
電氣機電銷售業(yè)務(wù)員
3000元
2024-11-18
謝思汝文員要求：男女不限, 大專以上文化，1年以上電氣電工等市場銷售工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件操作，熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺軟件。表達及溝通能力強，有良好的市場意識和忍耐堅持的工作態(tài)度。 -
電工
3000-3500元
2024-11-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具 -
萊茵生物直招機修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
陽經(jīng)理經(jīng)理任職要求:不限學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，持有低壓電工操作證，有機械設(shè)備、電路 設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神，服從工作安排;身體健康， 無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，有其他特殊工種證件著有限考慮 -
電工
3000-3500元
2024-11-16
唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電工招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-11-21 -
謝先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣機電銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2024-11-21
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黎先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤保障員（電工） 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2024-11-21
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桂林 電工招聘工資
￥
4032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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6.4%2K
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60.9%3K
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16.4%4K
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7.3%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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初中13.6%
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高中18.2%
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中專7.3%
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大專4.5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，初中占13.6%，高中占18.2%，中專占7.3%，大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.4%
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1-3年40.9%
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3-5年2.7%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.4%，1-3年占40.9%，3-5年占2.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
