桂林財務(wù)公司電話客服招聘
共找到
3條
桂林 電話客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
③制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
④定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險;
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25張女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系;
3、分享和推薦公司財稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+);
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機;
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會;
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
四、工作地點:
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間:
朝九晚六(夏季),早九晚五點半(冬季),周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期 -
商務(wù)專員
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr崗位職責(zé):
1. 通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2. 電話開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進行客戶拜訪;
3. 向客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1. 20~35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
2.對銷售工作有較高的熱情。
3.做事主動,仔細認真。
4.高效、積極、愛分享。有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售,電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
辦公室氛圍好,都是90后的小哥哥小姐姐
我們能給你的:
1、完善的福利待遇:底薪(2000-3500)+獎金+提成+五險 +各種激勵,輕松月入過萬
2、晉升:商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理,
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
移動電話客服客服專員/電話客服電話客服/客服專員電話客服/銷售無銷售電話客服電話客服無銷售行政班電話客服銀行電話客服早九晚六電話客服電話客服專員電話客服助理信用卡電話客服坐班電話客服銀行電話客服專員電話客服主管銀行信用卡電話客服話務(wù)員電話客服電話客服顧問售后電話客服電話客服文員電話客服移動客服電話客戶話務(wù)員移動話務(wù)員全職話務(wù)員電話客戶服務(wù)電話咨詢客服呼叫中心老客戶回訪呼叫中心人員移動回訪客服電話接聽客服電信客服咨詢熱線客服電話專員話務(wù)員客服客服話務(wù)員電話客戶顧問移動白班客服移動寬帶客服電話回訪客服快遞接聽客服外呼客服外呼客服專員客服專員(外呼)客服外呼移動外呼客服移動外呼客服專員
桂林財務(wù)公司電話客服招聘最新投遞
-
閆先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-11-09
-
莫小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-10-27
-
蔣小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 電話客服 職位2024-09-18
-
吳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-09-09
-
王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 電話客服 職位2024-09-03
-
陳小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 電話客服招聘工資
¥
3289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
23.9%2K
-
47.8%3K
-
17%4K
-
9.4%5K
-
1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83%
-
初中3.8%
-
高中5%
-
中專6.9%
-
大專1.3%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,初中占3.8%,高中占5%,中專占6.9%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年5%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5%。