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桂林電話(huà)客服銷(xiāo)售招聘

共找到 4條 桂林 電話(huà)客服銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 保險(xiǎn) 銀行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-21
何女士
行政
職位描述
1、受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托,從事貸后管理,逾期提醒服務(wù)
2、對(duì)逾期賬戶(hù)的客戶(hù)通過(guò)短信、電話(huà)等途徑進(jìn)行通知、提醒
3、在規(guī)定政策和程序內(nèi)指引逾期用戶(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款
任職資格
1、良好的表達(dá)溝通能力、思維敏捷
2、基本電腦操作
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、年齡:18-40歲
福利待遇
1、不定期組織團(tuán)建、聚餐等
2、帶薪年假、節(jié)日福利
3、規(guī)范的晉升通道
4、排名獎(jiǎng)勵(lì)
工作時(shí)間
上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日單休
薪資結(jié)構(gòu)
浮動(dòng)底薪(2700-3500)+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),綜合薪資4000-6000及以上。
桂林-象山區(qū) 6人 48歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-21
安主管
經(jīng)理
象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好
招聘電話(huà)客服
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④綜合工資5000~60000
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話(huà)
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-47歲 學(xué)歷不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件
桂林-象山區(qū) 10人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好
招聘電話(huà)客服
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話(huà)
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
王女士
hr
向客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,簽訂合同 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1. 20~35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 …… 有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售,電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.8%
  • 初中
    6.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    7.3%
  • 本科
    0.5%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占6.9%,高中占7.3%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占7.3%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    13.8%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.8%。

桂林 電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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