桂林制造業(yè)公司電話銷售招聘

共找到 2條桂林電話銷售招聘職位。好工作，上桂聘

電話銷售（七星區(qū)）

5000-15000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲初中以上裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

曾先生

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

約 2 個(gè)崗位

桂林制造業(yè)公司電話銷售招聘最新投遞

劉先生

投遞了桂林凱飛裝飾材料有限公司的電話銷售（七星區(qū)）職位

2024-11-15
石先生

投遞了桂林凱飛裝飾材料有限公司的電話銷售職位

2024-11-06
石先生

投遞了桂林凱飛裝飾材料有限公司的電話銷售（七星區(qū)）職位

2024-11-06
蘇小姐

投遞了桂林凱飛裝飾材料有限公司的電話銷售（七星區(qū)）職位

2024-11-04
李小姐

投遞了桂林凱飛裝飾材料有限公司的電話銷售職位

2024-10-09
石先生

投遞了桂林凱飛裝飾材料有限公司的電話銷售職位

2024-09-19

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桂林電話銷售招聘工資

￥ 3799

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 218份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K

0.9%

小于2K
13.3%

2K
42.2%

3K
19.7%

4K
16.5%

5K
4.6%

6K-8K
1.8%

8K-1W
0.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

74.8%
初中

6.9%
高中

7.3%
中專

3.2%
大專

7.3%
本科

0.5%

桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.8%，初中占6.9%，高中占7.3%，中專占3.2%，大專占7.3%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

85.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.9%
1-3年

13.8%

桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占13.8%。

桂林電話銷售百科

...崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

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