1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

桂林電話銷售邀約專員招聘
桂聘提供2025年3月桂林電話銷售邀約專員最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)9條,平均工資約為3783元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話銷售邀約專員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售實(shí)習(xí)生 校招
2000-5000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蒙珍妮CEO1. 通過(guò)公司提供的電話,邀約到公司跟紅娘老師面談。 -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
中國(guó)移動(dòng)客服(適合寶媽做的工作)
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
通過(guò)電話與移動(dòng)、電信、聯(lián)通用戶進(jìn)行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈(zèng)送流量和免費(fèi)通話,客戶資源公司提供
薪資待遇:
現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個(gè)是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個(gè)客戶都是營(yíng)銷同一項(xiàng)業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來(lái),調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā)
任職資格:
1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力過(guò)得去,不要太笨,嘴巴會(huì)講點(diǎn)就行了,比較喜歡雷厲風(fēng)行的
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、個(gè)人覺(jué)得,這是一份人不傻,肯努力,就能掙錢的工作,一定要靜得下心來(lái),心浮氣躁的同志,做久了會(huì)覺(jué)得很枯燥,是做不長(zhǎng)久的
6、有野心的朋友到我們公司來(lái)準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),公司現(xiàn)有員工兩百多人,涉及到的崗位很多,業(yè)務(wù)一直在不斷擴(kuò)大,晉升,升職的空間都很大,肯努力就肯定有收獲
工作地點(diǎn)市中心南方大廈,能接受者再投簡(jiǎn)歷 謝謝! -
電話外呼
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)范女士行政職位詳情 1.公司提供客戶資源,通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有法律需求客戶 2.通過(guò)VX電話進(jìn)行溝通,客戶法律問(wèn)題跟進(jìn)回訪銷售, 3.協(xié)助律師邀約客戶到律所面談 4.學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識(shí)崗位要求: 1.不限專業(yè)和學(xué)歷,年齡20-38歲 2.有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理親自帶,不用擔(dān)心不會(huì)業(yè)務(wù)難的問(wèn)題 3.有專業(yè)的法律知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(帶薪)薪資待遇: 1.2000無(wú)責(zé)任底薪+提成+五險(xiǎn),綜合薪資6000-10000 2.上班時(shí)間9點(diǎn)到6點(diǎn)半,周末單雙休,月休4-6天,節(jié)假日放假 3.福利:節(jié)假日禮品,每月公司聚餐,下午茶年終獎(jiǎng) 晉升:初級(jí)法律顧問(wèn)---中級(jí)法律顧問(wèn)----高級(jí)法律顧問(wèn)---銷售總監(jiān) 要求:有相... -
話務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事崗位職責(zé): 1、開(kāi)展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過(guò)電話提醒、寄送法律文書(shū)等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時(shí)還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞... -
電話銷售(七星區(qū))
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曾先生HR對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電話銷售
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極; 3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
電話銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績(jī)好,第三周休息),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道 福利待遇: 1. 培訓(xùn):... -
招商顧問(wèn)(電話銷售)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂(lè)觀,開(kāi)朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng) -
電銷客服
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前范女士行政職位詳情 1.公司提供客戶資源,通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有法律需求客戶 2.通過(guò)VX電話進(jìn)行溝通,客戶法律問(wèn)題跟進(jìn)回訪銷售, 3.協(xié)助律師邀約客戶到律所面談 4.學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識(shí)崗位要求: 1.不限專業(yè)和學(xué)歷,年齡20-30歲 2.有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理親自帶,不用擔(dān)心不會(huì)業(yè)務(wù)難的問(wèn)題 3.有專業(yè)的法律知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(帶薪)薪資待遇: 1.2000無(wú)責(zé)任底薪+提成+五險(xiǎn),綜合薪資6000-10000 2.上班時(shí)間9點(diǎn)到6點(diǎn)半,周末單雙休,月休4-6天,節(jié)假日放假 3.福利:節(jié)假日禮品,每月公司聚餐,下午茶,年終獎(jiǎng) 晉升:初級(jí)法律顧問(wèn)---中級(jí)法律顧問(wèn)----高級(jí)法律顧問(wèn)---銷售總監(jiān) 要求:有... -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1193- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2小時(shí)前陳女士人事要求: 1、普通話流利,較好的溝通表達(dá)能力; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售代表
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前曹女士1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
電話客服
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前范女士行政職位詳情 1.公司提供客戶資源,通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有法律需求客戶 2.通過(guò)VX電話進(jìn)行溝通,客戶法律問(wèn)題跟進(jìn)回訪銷售, 3.協(xié)助律師邀約客戶到律所面談 4.學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識(shí)崗位要求: 1.不限專業(yè)和學(xué)歷,年齡20-38歲 2.有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理親自帶,不用擔(dān)心不會(huì)業(yè)務(wù)難的問(wèn)題 3.有專業(yè)的法律知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(帶薪)薪資待遇: 1.2000無(wú)責(zé)任底薪+提成+五險(xiǎn),綜合薪資6000-10000 2.上班時(shí)間9點(diǎn)到6點(diǎn)半,周末單雙休,月休4-6天,節(jié)假日放假 3.福利:節(jié)假日禮品,每月公司聚餐,下午茶年終獎(jiǎng) 晉升:初級(jí)法律顧問(wèn)---中級(jí)法律顧問(wèn)----高級(jí)法律顧問(wèn)---銷售總監(jiān) 要求:有相...
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桂林電話銷售邀約專員招聘最新投遞
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蔣小姐2025-03-14
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浩先生投遞了 法沿科技(桂林市)有限公司 的 電話外呼 職位2025-03-13
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陳小姐2025-03-13
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蔣小姐2025-03-12
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劉先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 銷售代表 職位2025-03-12
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龍先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-03-11
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3783
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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14%2K
-
43.5%3K
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17.1%4K
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18.1%5K
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3.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中4.1%
-
高中8.3%
-
中專4.1%
-
大專7.3%
-
本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占4.1%,高中占8.3%,中專占4.1%,大專占7.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年13.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占13.5%。