1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、做好交工驗(yàn)收工作
5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決客戶提出的問題。
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 電路設(shè)計(jì) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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電子工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前吳女士人事職位描述:
1、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā);
2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試;
3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā);
4、制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析,并提出改進(jìn)意見;
5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決;
6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性;
3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí);
4、熟練應(yīng)用Altium、Keil等電子設(shè)計(jì)軟件;
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,樂于分享,熱愛技術(shù)研發(fā)工作。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測(cè)試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。
2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫(kù);
4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。
任職要求:
1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì);
2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn);
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對(duì)項(xiàng)目流程有效管控及推動(dòng)。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) …… 、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. -
電子工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-18鄧女士人事崗位技能: 1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具; 2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語(yǔ)言編程能力; 4、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13徐總總經(jīng)理能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。 5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì); 2.參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì); 3.懂各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接,會(huì)使用各種測(cè)試儀器 ; 4.實(shí)施具體電路設(shè)計(jì),器件選型,PCBlayout
約 7 個(gè)崗位
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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項(xiàng)先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-20
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唐先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-11-19
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別先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-15
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鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計(jì)工程師 職位2024-11-15
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覃先生投遞了 上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司 的 電子硬件工程師 職位2024-11-11
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李先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-11-09
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桂林 電路設(shè)計(jì)招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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41.7%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。