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桂林店鋪運營招聘

共找到 35條 桂林 店鋪運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

劇本殺主創(chuàng)

5000-15000元·16薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 35歲以下
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
潘昌希
總經(jīng)理
1、獨立編寫劇本,撰寫開本手冊,包括游戲開場準(zhǔn)備、各項流程及玩家注意事項等
2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊,如接待玩家,幫助玩家根據(jù)喜好、參與人數(shù)等選擇劇本,輔助玩家拼場
3、引導(dǎo)玩家更換游戲服裝、使用道具,指導(dǎo)玩家閱讀游戲規(guī)章制度和劇本,為其講解游戲劇情,梳理發(fā)展走向,協(xié)助玩家快速進(jìn)入劇情、代入角色設(shè)定,完成沉浸式表演
4、關(guān)注各個玩家的游戲進(jìn)度,適當(dāng)引導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲,推動劇情發(fā)展
5、負(fù)責(zé)對劇本內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤,解答玩家疑問
6、負(fù)責(zé)場地布置的復(fù)位工作,協(xié)助店鋪進(jìn)行服裝、道具的日常維護(hù)
7、運營玩家社群,協(xié)助完成劇本宣發(fā)等工作
8、參與新劇本的內(nèi)測及優(yōu)化

京東運營店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告
2024-11-19
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作;
3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗;
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式;
4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù);
2024-11-19
胡女士
HR
崗位要求在超市做紙品衛(wèi)生巾的促銷,桂林超市就近分配,崗位有限先到先得!
1、熱情接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成商品的來貨、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
1、掌握扎實的.產(chǎn)品知識,給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示;
2、了解顧客需求,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而達(dá)成銷售績效;
3、及時維護(hù)品牌和店面的形象,如店鋪內(nèi)的陳列,清潔等;
4、負(fù)責(zé)顧客管理,訂貨,成本控制等日常運營管理工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷售紙巾 衛(wèi)生巾!桂林多家超市就進(jìn)分配

跨境電商運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
  • 大小周休息
  • 朝九晚六
2024-11-18
黨福森
總經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ; 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;

抖音運營

3000-4000元
2024-11-17
鄧小姐
1、負(fù)責(zé)抖音平臺賬號的店鋪搭建、內(nèi)容運營、推廣運營等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)分析抖音用戶內(nèi)容和行業(yè)特征,提供運營策略及優(yōu)化方案。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、全面參與項目設(shè)計過程,獨立完成日常設(shè)計工作,較強的創(chuàng)意和執(zhí)行能力; 2、負(fù)責(zé)公司的平面類的項目執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)包裝設(shè)計、畫冊、折頁等平面設(shè)計工作; 4、負(fù)責(zé)平臺運營所需的視覺設(shè)計 …… ,包括但不限于:店鋪裝修,圖片處理,線下設(shè)計等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé): 1.制定、實施公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和運營。 …… 2.負(fù)責(zé)公司電商平臺的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺操作,提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成線上店鋪銷售目標(biāo)。 …… 2、5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉線上推廣手段及玩法規(guī)則,具備豐富的線上商城推廣經(jīng)驗,有食品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 6、熟悉電子商務(wù)全程運營管理。

抖音直播運營

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 食品
2024-11-15
吳卓倫
1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護(hù)抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理 …… ,包括商品維護(hù)、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達(dá)人合作等,完成生意目標(biāo); 4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進(jìn)行投放及效果跟進(jìn); 5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對性直播計劃 …… ,提高用戶量、活躍度,粘性; 6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu),完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展,推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作; 7、定期復(fù)盤平臺交易成交數(shù)據(jù),店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡35歲以下; 2、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài),具備一定策略規(guī)劃能力,并自有一套成熟打法; 3、有2年以上抖音獨立運營實操經(jīng)驗(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… ),精通直播運營,熟悉站內(nèi)流量推廣; 4、有短視頻制作及運營、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)合作等經(jīng)驗,面試加分;
2024-11-15
陳生
負(fù)責(zé)店鋪的整體運營,維護(hù)店鋪安全。
2024-11-15
許女士
經(jīng)理
2.實體店鋪日常管理及運營
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘茂平
總經(jīng)理
5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

鹵味店員

2900-3300元
桂林-象山區(qū) 1人 18-35歲 餐飲
2024-11-14
陶虹羽
個體老板
我們正在尋找一位專業(yè)店員, 負(fù)責(zé)店鋪的日常運營和備貨。 工作內(nèi)容: 包括素菜清洗、銷售、備貨等。 崗位要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有相關(guān)零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.
2024-11-14
王經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺店鋪客戶的在線答疑與產(chǎn)品選購幫助,促成訂單的成交,提供良好的購物體驗; 2、負(fù)責(zé)分析、收集在工作中客戶咨詢的問題,包括不僅限于咨詢端、工單后端的問題分類; 3、快速有效的解決客戶各類售后問題 …… 5、只支持現(xiàn)場辦公 異地客服 代運營客服勿擾

飛豬運營

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 旅行社
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
田女士
1、日常店鋪運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問題,?進(jìn)行優(yōu)化; 2、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調(diào)整、實施和效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客,后期制作賬單、收款等工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團(tuán)隊完成各項經(jīng)營目標(biāo); 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成 …… 、費用管控等工作; 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位 …… 1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、大專以上學(xué)歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作; 4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實肯干,有較強的責(zé)任心; 5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行
約 35 個崗位

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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    27.5%
  • 本科
    6.4%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占0.5%,高中占2%,中專占2.9%,大專占27.5%,本科占6.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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