桂林電商產(chǎn)品招聘
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桂林 電商產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理(凱迪拉克)
5000-8000元2024-11-12莫?jiǎng)P1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)基本宣傳海報(bào)PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫(xiě);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽(yù)推廣費(fèi)用管理工作。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理工作。
任職要求:
1、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)、奢侈品等經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全流程;
4、短視頻平臺(tái)愛(ài)好者,思維敏銳、見(jiàn)解獨(dú)特且富有創(chuàng)造力。 -
攜程運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11田女士1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果;
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略。
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桂林電商產(chǎn)品招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林市桂美國(guó)際旅行社有限公司 的 攜程運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-23
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桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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高中2.4%
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大專(zhuān)12.2%
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本科17.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,高中占2.4%,大專(zhuān)占12.2%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.2%
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1-3年26.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占26.8%。