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桂林電商平臺(tái)推廣招聘

共找到 23條 桂林 電商平臺(tái)推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé):
1.制定、實(shí)施公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和運(yùn)營。
2.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺(tái)操作,提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成線上店鋪銷售目標(biāo)。
3.通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的品牌宣傳和促銷推廣,對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L、完成銷售目標(biāo),提升公司品牌。
4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報(bào)表等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全
5.制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,監(jiān)測(cè)活動(dòng)效果并提出改進(jìn)方案,優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營效果。
6.分析行業(yè)電商活動(dòng)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略,保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
崗位要求:
1具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉線上推廣手段及玩法規(guī)則,具備豐富的線上商城推廣經(jīng)驗(yàn),有食品電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、解電商交易平臺(tái),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、大數(shù)據(jù)分析、管理等。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣、頁面設(shè)計(jì)常用方法。
6、熟悉電子商務(wù)全程運(yùn)營管理。
1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題;
3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)基本宣傳海報(bào)PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽(yù)推廣費(fèi)用管理工作。
7、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)組織與市場(chǎng)營銷費(fèi)用管理工作。
任職要求:
1、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營全流程;
4、短視頻平臺(tái)愛好者,思維敏銳、見解獨(dú)特且富有創(chuàng)造力。

攜程運(yùn)營

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
田女士
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績;
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果;
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略。
約 23 個(gè)崗位

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桂林 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.9%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.9%,初中占0.5%,高中占2%,中專占3.5%,大專占28.2%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.3%
  • 1-3年
    32.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,1-3年占32.2%,3-5年占1.5%。
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