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桂林電商推廣人員招聘

桂聘提供2025年3月桂林電商推廣人員最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多電商推廣人員電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 5人 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:654
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
1負(fù)責(zé)公司抖音快手平臺(tái)直播帶貨的整體運(yùn)營(yíng)(人設(shè)定位,賬號(hào)啟動(dòng),直播內(nèi)容策劃,直播間玩法,投放等)
2熟悉抖音官方規(guī)則,輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動(dòng),節(jié)奏,流量承接等等
3日常直播間數(shù)據(jù)分析,制定運(yùn)營(yíng)方案策略,評(píng)估并優(yōu)化直播間營(yíng)銷策劃方案,包含產(chǎn)品推廣策略使直播帶貨收益最大化。
4負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控,與粉絲互動(dòng)促成直播交易,開播時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,改價(jià)等
5提升直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保完成公司制定的銷售目標(biāo),
任職要求:
1有電商直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖加運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者無經(jīng)驗(yàn)亦可;
2熟悉抖音,快手等部分電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,交易規(guī)則;
3有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)實(shí)際需求不定期策劃品牌營(yíng)銷及產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng);
4對(duì)數(shù)據(jù)敏感,通過直播間數(shù)據(jù),找出提高店鋪銷量的辦法;
4500-10000元,(提成制,上不封頂)
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班內(nèi)容重點(diǎn)涵蓋以下幾個(gè)方面:
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì),熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項(xiàng)目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場(chǎng)需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略
- 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(SEM)、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團(tuán)隊(duì)組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財(cái)務(wù)管理與融資
- 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。
- 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計(jì)劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營(yíng)到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項(xiàng)目路演活動(dòng),鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評(píng),優(yōu)化項(xiàng)目方案。
風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變
- 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場(chǎng)波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險(xiǎn)。
- 制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營(yíng)、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動(dòng)者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
約 2 個(gè)崗位

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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    7.6%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占3%,大專占25.9%,本科占7.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1.5%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占32%,3-5年占1.5%。
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