桂林家居用品公司電商運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條桂林電商運(yùn)營(yíng) 招聘職位。好工作，上桂聘

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷跟進(jìn)措施跟方案。

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等；
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整；
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考；
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

東南亞電商運(yùn)營(yíng)助理/專員

3500-5000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等；
2. 熟悉并掌握l(shuí)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)；
4. 通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品，并與供應(yīng)商洽談采購(gòu)，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性；
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果，提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率；
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和口碑；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生；
2. 具備CET-4或印尼語(yǔ)B1或以上水平，有良好的英語(yǔ)或印尼語(yǔ)的閱讀、寫作能力；
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)；
6. 工作態(tài)度端正，主動(dòng)性強(qiáng)，做事靈活，有復(fù)盤的習(xí)慣；
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作；
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資：
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（Shopee、Lazada）：月基本工資4-5K，全年13薪，提成另算；
②無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)：月基本工資3-3.8K，全年13薪，提成另算；
③實(shí)習(xí)生（2025年畢業(yè)）：實(shí)習(xí)津貼2K/月，畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休。