桂林燃氣公司國內(nèi)電商運營招聘

桂聘提供2024年12月桂林燃氣公司國內(nèi)電商運營最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)5條，平均工資約為3807元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多國內(nèi)電商運營國內(nèi)電商運營專員國內(nèi)電商運營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商產(chǎn)品運營經(jīng)理

6000-12000元

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 1人燃氣環(huán)境優(yōu)美瀏覽:143

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-12-17

白先生

人力資源部主任

崗位職責：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標，圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實，確保達到預(yù)期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進銷售目標達成，同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先；
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機，對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

約 1 個崗位

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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資

￥ 3807

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 201份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

11.9%

2K
38.8%

3K
26.9%

4K
15.4%

5K
5.5%

6K-8K
0.5%

8K-1W
1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

61.2%
初中

0.5%
高中

1.5%
中專

3.5%
大專

27.4%
本科

6%

桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷？不限學歷占61.2%，初中占0.5%，高中占1.5%，中專占3.5%，大專占27.4%，本科占6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

66.2%
1-3年

32.3%
3-5年

1.5%

桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.2%，1-3年占32.3%，3-5年占1.5%。

行業(yè)招聘

燃氣