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桂林電商運營總監(jiān)招聘

共找到 2條 桂林 電商運營總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、熟悉電商平臺業(yè)務(wù),有較強的電商團隊管理能力;
2、具備與合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)的能力;
3、具備制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力;
4、 能根據(jù)渠道特點,制定營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施,并對推廣效果進行評估,及時提出營銷改進措施;
5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng);
6、有較強的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,有電商運營管理經(jīng)驗和渠道;
2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人2年以上;
3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。
約 2 個崗位

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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    27.5%
  • 本科
    6.4%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占0.5%,高中占2%,中專占2.9%,大專占27.5%,本科占6.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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