桂林電商運營總監(jiān)招聘
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桂林 電商運營總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運營總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
電商運營總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-16趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、熟悉電商平臺業(yè)務(wù),有較強的電商團隊管理能力;
2、具備與合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)的能力;
3、具備制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力;
4、 能根據(jù)渠道特點,制定營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施,并對推廣效果進行評估,及時提出營銷改進措施;
5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng);
6、有較強的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,有電商運營管理經(jīng)驗和渠道;
2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人2年以上;
3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。
約 2 個崗位
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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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39.7%3K
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27%4K
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15.2%5K
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5.4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中0.5%
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高中2%
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中專2.9%
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大專27.5%
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本科6.4%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占0.5%,高中占2%,中專占2.9%,大專占27.5%,本科占6.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%。