桂林電銷主管招聘
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桂林 電銷主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負責人1. 崗位職責:
辦公室辦公;電銷人員/前臺。
1、根據(jù)公司提供客戶電話精準溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務。
2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導工作)。
3、通過電話負責客戶的約訪工作:
4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格:
1、人品三觀端正,吃苦耐勞,有賺錢欲望。年齡22-40(可接受應屆畢業(yè)生)
2、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳
3、懂操作辦公設備
4、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神
5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式薪資福利:
1、底薪1200+全勤獎+開單獎+業(yè)績提成(高薪挑戰(zhàn)模式):
2、公司免費培訓、免費年假、話費報銷
3、每月團建活動,業(yè)績獎勵,不定期下午茶,節(jié)假日等福利
4、工作輕松,收入上不封頂,發(fā)展空間大
工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,6小時50分鐘,周末雙休 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-15俸女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們會培訓。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責:
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
約 2 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中3%
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中專3%
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大專36.4%
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本科3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。