1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
桂林電源工程師招聘
共找到
1條
桂林 電源工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政工作要求:
1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作;
2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試;
3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ;
4、熟練使用EDA軟件;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)及通訊相關(guān)。
2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的溝通能力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 硬件工程師招聘工資
¥
5986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.4%2K
-
10.3%3K
-
20.7%4K
-
17.2%5K
-
17.2%6K-8K
-
17.2%8K-1W
-
13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37.9%
-
高中3.4%
-
大專17.2%
-
本科41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。