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桂林店長招聘

共找到 122條 桂林 店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

配送員(陽朔店)

3000-6000元
桂林-陽朔縣 6人 電子商務 網絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
陽朔縣城
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-40歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-象山區(qū) 6人 電子商務 網絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
約 122 個崗位

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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    5%
  • 大專
    12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,初中占2.6%,高中占9.6%,中專占5%,大專占12.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.3%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    1.7%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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