桂林店長(zhǎng)和店員招聘 logo

桂林店長(zhǎng)和店員招聘

共找到 4條 桂林 店長(zhǎng)和店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3000-6000元,旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 3年以上 20-40歲 電子商務(wù) 鞋業(yè) 體育運(yùn)動(dòng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
龍先生
人事經(jīng)理
主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)回力品牌鞋類銷售工作,按公司要求完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、積極主動(dòng)接待顧客,了解顧客需求,并達(dá)成銷售;
3、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品的賣點(diǎn),能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)產(chǎn)品解說及搭配建議;
4、保持店內(nèi)商品陳列整齊,環(huán)境干凈、整潔。
【崗位要求】
(1) 年齡20-40歲,身體健康,五官端正,性格開朗
(2)具備服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
(4)抗壓能力強(qiáng),熱愛零售業(yè),有鞋服零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):
(1)店長(zhǎng):底薪2400+業(yè)績(jī)提成+門店獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)等 導(dǎo)購:底薪2200+業(yè)績(jī)提成+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)等
(2)幫購買五險(xiǎn),加班費(fèi),法定節(jié)假日補(bǔ)貼,生日福利,春節(jié)過節(jié)費(fèi),培訓(xùn),晉升機(jī)會(huì)多等
上班時(shí)間:8個(gè)小時(shí)一個(gè)班次,輪班制,月休4天 有意者可直接到門店面試或電話聯(lián)系人事部
門店上班地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)沃爾瑪?shù)甓腔亓Yu店或市中心步行街正陽店

瑞幸咖啡店員

3500-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
汪艷群
人事主管
6、晉升路線:店員---值班---副店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金
約 4 個(gè)崗位
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桂林 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 41.7%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.4%
  • 初中
    9%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    3.4%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.6%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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