1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
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桂林電子采購(gòu)員招聘
桂聘提供2025年2月桂林電子采購(gòu)員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子采購(gòu)員電子采購(gòu)員采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專員(電子物料)雙休
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-02-07馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)方式
(2) 生成采購(gòu)訂單、跟催物料到廠、付款申請(qǐng)單;
(3) 與供應(yīng)商談判,制作采購(gòu)合同;
(4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流;
(5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì),入庫(kù)單與發(fā)票的核對(duì),生成采購(gòu)發(fā)票;
(6) 跟進(jìn)到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購(gòu)計(jì)劃將原材料采購(gòu)到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋;
(7) 不良物品的退貨處理;
(8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理(不良率、到貨率)。
(9)做好長(zhǎng)交期電子物料的備料,及時(shí)反饋市場(chǎng)供貨情況。
(10)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2、1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng);
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件;
5、要求吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子采購(gòu)員招聘最新投遞
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趙女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-02-19
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秦先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-02-19
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劉女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-02-18
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胡女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-02-18
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-02-16
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莫先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-02-16
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桂林采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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48.2%3K
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29.8%4K
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6.4%5K
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6.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專41.1%
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本科4.3%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占41.1%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年41.8%
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3-5年2.1%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占41.8%,3-5年占2.1%。