1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林電子廠操作工招聘
桂聘提供2025年3月桂林電子廠操作工最新招聘,臨桂區(qū)44條七星區(qū)12條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多電子廠操作工電子廠普工/操作工電子廠操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林電子廠普工坐班
4000-5000元13小時(shí)前黎主管經(jīng)理1. 臨桂區(qū)手機(jī)配件廠正式工/小時(shí)工
推薦有獎(jiǎng)?
食堂先吃后扣??正常安排面試~
無(wú)需體檢,每周可預(yù)支!全坐班,無(wú)套路,純工價(jià),月入4000-500!
面試當(dāng)天帶薪培訓(xùn)4小時(shí)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】坐班,需要能接受兩班倒
包住,水電平攤廠區(qū)有食堂 -
18小時(shí)長(zhǎng)白班包吃住電子廠
5000-6000元2025-03-13夏小姐人事主管桂林本地長(zhǎng)白班,不熬夜上班時(shí)間8;30-20;30,每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資.無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)!18-39歲(上滿(mǎn)一周可以預(yù)支)(空調(diào)坐班,有工作餐)
待遇:18元/小時(shí),5000-6000,包吃包住,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利
工作內(nèi)容:穿散件、排線、測(cè)試、貼標(biāo),打包,畫(huà)線簽等工作 -
電子廠打包、組裝200一天可預(yù)支
5500-6000元2025-03-13尤主管主管明天真是最后一天高工價(jià),錯(cuò)過(guò)恢復(fù)17
工價(jià)20元/時(shí),滿(mǎn)七天可以預(yù)支500餐補(bǔ)
離職三天內(nèi)結(jié)清工資
(5500-6000元/月)推薦有獎(jiǎng)
男女不限16-47歲,實(shí)習(xí)生,學(xué)生工都可以安排
1、小時(shí)工:20/小時(shí),工期三個(gè)月,不滿(mǎn)按19計(jì)算,兩班倒,包住,綜合月薪5500-6000
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
電子廠普工
5000-6500元2025-03-13雷女士人事主管公司招聘火熱進(jìn)行中! 公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿(mǎn)7天可預(yù)支500元。 二、正式工: 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500,五險(xiǎn)一金。 三、工作內(nèi)容 手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上,... -
電子廠直招 長(zhǎng)期/短期200-240一天
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進(jìn)行中! 公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿(mǎn)7天可預(yù)支500元。 二、正式工: 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500,五險(xiǎn)一金。 三、工作內(nèi)容 手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上,... -
電子廠正式工五險(xiǎn)一金
5000-6000元2025-03-13申女士人事經(jīng)理1. 1. 公司招聘火熱進(jìn)行中! 詳情請(qǐng)咨詢(xún) 公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、正式工: 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5000-6500。 二、工作內(nèi)容 手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上,如屏幕組裝,外殼裝配等。 四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求 1.住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)... -
電子廠倉(cāng)庫(kù)物料員
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13湯女士人事經(jīng)理電子廠倉(cāng)庫(kù)物料員 【工作要求】年齡20-35歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生 主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型 -
電子廠包吃住普工
5000-6500元2025-03-13湯女士人事經(jīng)理崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手, 職位要求:年齡16~45歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:18-20元/小時(shí);月綜合:5000-6000+ 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
臨桂電子廠普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13熊主管人事經(jīng)理白班:16元+餐補(bǔ)220元/月, 夜班:18元/小時(shí)+餐補(bǔ)220月, 月綜合工資:4500-6000月 三個(gè)月轉(zhuǎn)正可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),免費(fèi)包住(4-6人間) 可以帶手機(jī)上班 提供吃住,環(huán)境優(yōu)越,瑕疵無(wú)重活等輕松工作 招聘要求: 年齡女性:18-43歲,男性:18-40歲 -
臨桂高工價(jià)電子廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13熊主管人事經(jīng)理白班:16元+餐補(bǔ)220元/月, 夜班:18元/小時(shí)+餐補(bǔ)220月, 月綜合工資:4500-6000月 三個(gè)月轉(zhuǎn)正可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),免費(fèi)包?。?-6人間) 可以帶手機(jī)上班 提供吃住,環(huán)境優(yōu)越,瑕疵無(wú)重活等輕松工作 招聘要求: 年齡女性:18-43歲,男性:18-35歲 -
桂林電子廠最高工價(jià)18塊/時(shí)
4500-5500元2025-03-13熊主管人事經(jīng)理臨桂電子廠,小時(shí)工:18元/小時(shí) 小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
華為榮耀電子廠二期直招
4000-5500元2025-03-13熊主管人事經(jīng)理華為榮耀二期直招 做滿(mǎn)第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300 市區(qū)免費(fèi)送到廠 男女不限,月工資4000-5500,有吃有住 招聘要求:無(wú)明顯紋身,無(wú)案底 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 平時(shí)加班18/小時(shí) 周末加班24 /小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/天 當(dāng)天帶行李可以免費(fèi)入駐 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 報(bào)名方式:名字+電話(huà)+身份證號(hào)碼 -
臨桂電子廠長(zhǎng)白班
4000-5000元2025-03-13陸主管招聘主管桂林電子廠大量招聘 薪資待遇: 長(zhǎng)白班16元/小時(shí) 兩班倒16+1元/小時(shí)(1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要做滿(mǎn)三個(gè)月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
臨桂電子廠小時(shí)工
3900-5000元2025-03-13陸主管招聘主管長(zhǎng)白班16元/小時(shí) 兩班倒16+1元/小時(shí),(1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要做滿(mǎn)三個(gè)月) 加班多,工時(shí)足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,配件之類(lèi)產(chǎn)品 【年齡要求】16—46歲,男女不限 【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無(wú)餐補(bǔ)) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 發(fā)薪日:當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 -
電子廠普工190/天,人走賬清 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12李主管主管主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等 年齡16-46 薪資待遇:190/天 包住 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金及各種補(bǔ)貼 月綜合5000左右
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林電子廠操作工招聘最新投遞
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榮先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)庫(kù)物料員 職位2025-03-14
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蔣女士投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 電子廠直招 長(zhǎng)期/短期200-240一天 職位2025-03-14
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譚先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 電子廠直招 長(zhǎng)期/短期200-240一天 職位2025-03-13
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曾小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)庫(kù)物料員 職位2025-03-13
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韋先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 電子廠正式工五險(xiǎn)一金 職位2025-03-13
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李先生投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 臨桂電子廠長(zhǎng)白班 職位2025-03-12
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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5.2%2K
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26.1%3K
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53.8%4K
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12.3%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中8.1%
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高中3.1%
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中專(zhuān)2.3%
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大專(zhuān)0.7%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占8.1%,高中占3.1%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.2%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占5.2%,3-5年占0.3%。