桂林電子產品維修招聘
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桂林 電子產品維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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組裝
5000-6000元2024-11-17張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū),產品遠銷海內外?,F因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴大生產能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工(有工作經驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經濟開發(fā)區(qū) -
崗位職責:
1.負責新產品導入新工藝、新技術、關鍵輔料及維修輔料管理;
2.負責產品工藝質量全面管理,包含試制階段、量產階段、清尾階段;
3.負責產品良率、拆機率、報廢率;
4.負責產品工藝流程制定和管理,制程不良改善;
5.負責產品文件編寫(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單);
6.負責生產現場異常處理
7.從工藝角度主導降本增效改善;
8.制作產品日報、周報、月報等專項報告。
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年以上電子產品BA段工藝工程經驗;
2.熟悉消費電子產品的制造工藝及品質管控要求;
3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力;
4.熟悉精益生產、IE相關知識,掌握質量改善流程與數據分析方法;
5.具備較強的邏輯思維能力,邏輯思維清晰。
約 2 個崗位
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桂林 電子維修技術員招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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42.1%3K
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29.8%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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初中1.8%
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中專1.8%
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大專5.3%
桂林電子維修技術員招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占1.8%,中專占1.8%,大專占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗87.7%
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1-3年10.5%
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3-5年1.8%
桂林電子維修技術員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。