1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
桂林進出口公司電子工程師招聘
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桂林 電子工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-20侯林麗人事經(jīng)理崗位職責:
1)負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性;
2)負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā);
3)相關(guān)電子器件的選擇和評估;
4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級;
5)負責撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導文件。
任職要求:
1)熟悉單片機編程,PCB電路板制板繪圖;
2)有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理崗位職責
1.負責軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,確保設(shè)計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設(shè)計方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進行軟件的編程工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ埽S護現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。
3.負責上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_性和實時性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準確性,熟悉各種硬件外設(shè),如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的外設(shè)。
5.對開發(fā)完成的中位機軟件進行測試,包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等, 根據(jù)測試結(jié)果進行系統(tǒng)優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項目管理,與團隊成員協(xié)作,確保項目按時完成, 提供軟件的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng);
2.熟練掌握C/C++編程語言,具備良好的編程習慣和文檔撰寫能力;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,了解TCP/IP協(xié)議棧;
4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗;
5.具備較強的學習能力和團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力和問題解決能力;
6.本科及以上學歷。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 2 個崗位
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桂林 電子工程師招聘工資
¥
6287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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11.1%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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24.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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中專1.9%
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大專22.2%
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本科35.2%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,中專占1.9%,大專占22.2%,本科占35.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.4%
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1-3年40.7%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,1-3年占40.7%,3-5年占1.9%。