桂林電子商務人員招聘
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桂林 電子商務人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-11-19白先生綜合行政部主任崗位職責:
1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作,在控股及公司相關規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應商合作關系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務領域,為公司增加新的業(yè)務增長點。
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞傳播類、電子商務、市場營銷等相關專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力; -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-19尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務,按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務指標;
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡,提升銷量;
6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系;
7. 不斷學習新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標,擬定自己的銷售計劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
一、營銷、電子商務專業(yè)中專以上學歷。
二、兩年以上相關工作經(jīng)驗。
三、吃苦耐勞,可以適應出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資
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3837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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39.7%3K
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27%4K
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15.2%5K
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5.4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中0.5%
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高中2%
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中專2.9%
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大專27.5%
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本科6.4%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占0.5%,高中占2%,中專占2.9%,大專占27.5%,本科占6.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%。