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桂林電子信息工程師招聘

共找到 1條 桂林 電子信息工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位

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桂林 電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    35.2%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,中專占1.9%,大專占22.2%,本科占35.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.4%
  • 1-3年
    40.7%
  • 3-5年
    1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,1-3年占40.7%,3-5年占1.9%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設維護;
3.手機測試相關設備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設備異常的處理;

行業(yè)招聘

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