1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林地哩員招聘
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桂林 地哩員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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象山區(qū)快遞員(只送驛站)
4000-4500元2024-11-22潘冬香人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的菜鳥驛站的包裹送達(dá);
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無不良嗜好。 -
快遞員(只送驛站)
4000-4500元2024-11-22潘冬香人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的菜鳥驛站的包裹送達(dá);
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品;
3、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
任職資格:
1、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
2、身體健康,無不良嗜好。 -
快遞公司客服
3000元2024-11-22李翔藍(lán)客服部經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度。
2、在場地內(nèi)處理地址不詳、電話聯(lián)系不上、攔截需要退回的包裹。
3、指導(dǎo)監(jiān)督派件員及驛站規(guī)范操作。
月調(diào)休4天 工作時間08:30-18-00
有意向帶簡歷直接來臨桂區(qū)龍門路46號對面申通圓通辦公室面試 -
倉管員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損等物資; 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 任職要求: 1、倉儲、物流、會計類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。 -
高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對各項審計結(jié)果,編制審計報告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
采購員
3500-5000元2024-11-22蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃; 2.單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算; 3.進(jìn)行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格,并進(jìn)行談判; 5.起草采購合同并上報; 6.采購物資的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫; 7.進(jìn)行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商; 8.對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔; 9.提出減少采購成本的方案或建議。 崗位要求: ... -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
臨桂小時工
4500-5000元2024-11-22秦女士招聘專員1. 漲工資了18元/小時,月工資5000左右 招聘年齡16-47歲,16-47歲!!16歲以上,16歲以上! 臨桂華為手機(jī)廠開始招小時工啦 [慶祝]崗位一:小時工要求:男女不限16-24歲,男性45-47歲,女性40-47歲 不查學(xué)歷,不查流水。 小時工:18元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
固執(zhí)導(dǎo)購員
4000-7000元2024-11-22蘭女士人事行政經(jīng)理固執(zhí)品牌服裝導(dǎo)購員 1、年齡18-30歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進(jìn),有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識 4、有服裝品牌導(dǎo)購工作優(yōu)先 5、服從管理及安排,完成上級安排各項店鋪工作等 6、職位晉升規(guī)劃:導(dǎo)購-資深導(dǎo)購-店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 -
電梯保養(yǎng)員(賀州)
4000-5000元2024-11-22黃小姐電梯保養(yǎng)人員 崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、維保業(yè)務(wù)的開票,應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷, 2、性格開朗,愛好廣泛 3、身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神。 4、需常駐賀州,意愿常駐賀州。賀州人士優(yōu)先。 -
采購員
5000-7000元2024-11-22王蘭怡招聘專員1、對工程各類施工材料進(jìn)行不定期不定供應(yīng)商詢價,做好詢價匯總、分析; 2、對各類采購物料需求計劃收集整理,分類安排,編制采購方案、制定采購計劃; 3、通過對對價格、品質(zhì)、服務(wù)等多方面的對比分析,執(zhí)行并完善成本控制方案; 4、按公司要求定期和供應(yīng)商核對賬目、編制付款計劃及辦理付款手續(xù)等; 5、熟悉消防工程、熟悉施工工藝和材料市場價。 -
秩序員
3600-4000元2024-11-21莫女士行政二班倒,每天12小時制,半個月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗或復(fù)退軍人優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語)
3500-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英... -
服裝導(dǎo)購/營業(yè)員
3500-8000元2024-11-21張清嬡經(jīng)理1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠與不同類型的顧客進(jìn)行有效的溝通。善于傾聽顧客的需求,并用熱情、友好的態(tài)度回應(yīng)顧客。 2、有強(qiáng)烈的銷售欲望和目標(biāo)意識,能夠積極主動地開展銷售工作,具有一定的銷售技巧和經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能夠與同事和諧相處,互相協(xié)作,共同完成店鋪的各項工作任務(wù)。 4、薪資待遇:底薪 3000元+提成+餐補(bǔ)+節(jié)日福利 -
倉庫管理員
3500-4000元2024-11-21王先生老板招汽車配件管理員,倉管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫,盤點。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 月休2~4天,上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐, 上班地點在臨桂虎山路,或者在香江飯店對面 -
中通快遞派送員
5000-8000元2024-11-21黃經(jīng)理人事主管崗位:中通快遞派送員,工資4500-7000左右 年齡:25歲-40歲,不限學(xué)歷。 -
1,廠里夜班生產(chǎn)員,該崗位為全職。 2,上班時間:23:00-07:00,工作內(nèi)容:夜班看守機(jī)器,能適應(yīng)不間斷巡視機(jī)器設(shè)備。 3、崗位要求,具備要操作50型鏟車實際工作經(jīng)驗一年以上。 4、具備基本的機(jī)械常識,具備較好的責(zé)任心,有從事機(jī)械類生產(chǎn)企業(yè)夜班工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
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早餐廳服務(wù)員
2300-2500元2024-11-21陳經(jīng)理hr1. 負(fù)責(zé)自助早餐的衛(wèi)生和服務(wù)工作 -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-21謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng) 周一至周五 上午9:30點在公司東門保安室填表面試
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林市象山區(qū)誠遠(yuǎn)汽車配件經(jīng)營部 的 倉庫管理員 職位2024-11-25
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-24
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黃小姐投遞了 桂林惠林頓酒店管理有限公司 的 早餐廳服務(wù)員 職位2024-11-24
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于小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-23
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蔣小姐投遞了 桂林惠林頓酒店管理有限公司 的 早餐廳服務(wù)員 職位2024-11-23
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石小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2024-11-23
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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51.4%2K
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37.5%3K
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7.2%4K
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1.2%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中5.6%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占5.6%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.5%。