1.主要負責客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林地哩員招聘
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桂林 地哩員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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國際站高級外貿(mào)業(yè)務員/業(yè)務經(jīng)理
20000-60000元·14薪
5小時前
吳先生HR1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺每年投入30W以上，要求業(yè)務員熟悉阿里平臺規(guī)則，英語4級以上，負責國際市場的業(yè)務拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約
2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化業(yè)務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度
3、負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢
4、定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)，利用社媒維護客戶關系
5、參與日常事務管理，完成年度業(yè)績目標
6、形象端正，勤奮好學，性格開朗！
7、待遇優(yōu)厚，個別業(yè)務月薪+提成 6W以上。 -
店員/營業(yè)員（桂花公社）
2200-5000元
5小時前
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗；做好商品的陳列及補貨；
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易；
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元；
2、試用期1-3個月；優(yōu)先就近安排工作；
3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天；
4、經(jīng)驗豐富者，可適當放寬條件。 -
人事/助理
3000-5000元
5小時前
鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標；
2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料；
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等；
4、、積極主動拓展其他招募渠道；
5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會；
6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理；
7、、參加晨會，召開二早； -
外賣員
4000-8000元
- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 新人獎勵
6小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
免費投放電動車雨棚推廣員 兼職
5000元/月
5小時前
文俊經(jīng)理{業(yè)務介紹} 1、各地政府相繼出文：禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電，小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設露天雨棚，實現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應用的要求；面對這種超大預算（投入大回報小）同時還會增加管理者責任風險，物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。 2、而我司（作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴），針對上述市場用戶迫切的剛性需求，對滿足安裝條件的場地，我們?nèi)~投資建設5000套作為試點，并免費投放（給場地提供者使用），解決建設資金及電動車停車、管理與充電難的問題。 3、設備安裝投入使用以后，由我方負責充電設備的運營、維護、維修及定期保養(yǎng)（如發(fā)生故障，安排專人處理），... -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
6小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
生產(chǎn)協(xié)助員
2600-3300元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時前
秦先生主管崗位描述 1、日常生產(chǎn)進度跟進、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)歸集、文件； 2、生產(chǎn)的文件、數(shù)據(jù)歸集、會議記錄等日常工作； 3、協(xié)助生產(chǎn)主管如期完成生產(chǎn)任務； 任職要求： 1、學歷要求大?；蛞陨?，年齡20～32歲； 2、熟練使用MS 0ffice、EXCEL等軟件； 3、有上進心和責任心，從事機械加工行業(yè)并能看懂加工圖紙優(yōu)先。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
7小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
七星區(qū)招聘數(shù)控工
4000-5000元
6小時前
文主管主管1. 七星區(qū)招聘裝配工 男女不限，18-45歲，身體健康 工資待遇：15/小時，夜班補貼35塊一夜（兩班倒） 上班時間8：00-20：00 工作內(nèi)容：負責機加工車間的零件生產(chǎn)，數(shù)控機床 沒有經(jīng)驗也可以 地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
8小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
林業(yè)調(diào)查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前
李總副總經(jīng)理一、崗位職責 （1）負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負責，保證質(zhì)量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應出差和加班； （3）有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規(guī)章制度。 -
航測技術員
5000-8000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
李總副總經(jīng)理一、崗位職責：本崗位招聘有航測工作經(jīng)驗員工，主要崗位職責如下： 1、負責公司航測項目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯、制圖等工作。如空三加密、立體采集、4D產(chǎn)品生產(chǎn)、傾斜攝影、三維模型制作等； 2、根據(jù)設計要求和技術規(guī)格，進行數(shù)據(jù)建庫、圖形處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)維護、遙感影像處理、批量地圖制作。 3、負責對所完成的航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)成果質(zhì)量負責，做好生產(chǎn)資料的整理、編制工作，認真負責的進行資料自檢工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 4、負責對所完成的測繪成果、資料的整理上交。 二、崗位要求: 1、航測、遙感、測繪及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟練使用arcgis、cass、pix4d、inpho、sm... -
小車司機駕駛員公司直招
6000元
7小時前
羅玲招聘專員任職資格：3年以上駕照，無犯罪記錄，無一次性扣12分 待遇：有保底工資360一天，多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上，3年駕齡。 2、無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3、為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強。 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
王小姐人事1.女性，監(jiān)控室工作（急招）；男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）；； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業(yè)主，有服務意識； 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；懂維修的優(yōu)先考慮； -
技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前
劉小姐人事專員1、負責公司相關產(chǎn)品的設計及研發(fā)。負責產(chǎn)品技術文件的制定和確認，并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對圖紙進行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 2、新產(chǎn)品設計、生產(chǎn)跟蹤，做好相關統(tǒng)計，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，對新產(chǎn)品設計分析總結(jié)，并能及時修改并完善圖紙； 3、標書技術部分的制作； 4、為售后提供技術支持 5、領導交待的其他工作。 1、電力、電氣系統(tǒng)自動化、機電一體化等相關專業(yè)大專以上學歷。 2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件，看得懂機械或電氣圖紙，對專業(yè)技術掌握較強; 3、善于統(tǒng)籌與總結(jié)，有較強數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析能力； 4、性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，有獨立思考、解決... -
美團配送員
4000-8000元
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
9小時前
鄧女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 一部手機，一臺電動車，開啟快樂生活工資待遇:4-6元一單，工資4000-8000 機會不多，機會不多，機會不多，重要事情說三遍。 不玩套路，不辦卡，不交任何培訓費用，時間自由多勞多得，只要你會開電動車使用智能手機，年齡18-45歲，現(xiàn)在迷茫不知道做什么的，歡迎您的加入發(fā)布于:桂林工作地址:桂林各大城區(qū) -
電腦雕刻操作員
4000-8000元
9小時前
唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
10小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
采購員
3600-4000元
11小時前
蔣女士人事招聘崗位職責： 1.根據(jù)部門采購需求，在淘寶、天貓等網(wǎng)站做采買 2.對接固定供應商催發(fā)、收貨，收快遞，提醒部門來取貨 3.統(tǒng)計文案類工作，不用外跑，線上采買。 4、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 6、整合采購需求，有效控制采購成本 要求：細心，有耐心，頭腦反應靈敏，敢于與供應商談價格，采買到性價比好的商品。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
11小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量
桂林相關熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
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董先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-11-24 -
蔣先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 就近安排美團送餐員 職位2024-11-24 -
莫先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-11-24 -
江小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-11-24 -
熊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術員 職位2024-11-22 -
易小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-11-21
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桂林 服務員招聘工資
￥
2819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：2K
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2%小于2K
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51.4%2K
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37.5%3K
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7.2%4K
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1.2%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.8%
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初中5.6%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占87.8%，初中占5.6%，高中占3.5%，中專占2.3%，大專占0.6%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占7.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
