1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

桂林董事長助理/總經理助理招聘
桂聘提供2025年3月桂林董事長助理/總經理助理最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)4條,平均工資約為5153元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多董事長助理/總經理助理董事長助理/總經理助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
4000-8000元- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前辦公室1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經理領導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責每個項目的前期到結款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。 -
- 五險
1小時前潘春秀人事專員崗位職責
1、協(xié)助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判);
2、負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進;
4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進;
5、協(xié)助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作;
5、其他總經理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學??萍耙陨蠈W歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先;
2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關能力;
4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。 -
董事長/總經理助理(秘書)
3000-5000元8小時前余女士人事工作內容:
1、負責董事長/總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協(xié)助董事長/總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排
3、協(xié)助董事長/總經理做好各類PPT及述職報告等文件資料
4、完成董事長/總經理交辦的其他工作
崗位要求:
1、性格開朗大方,熱愛生活
2、有較強的文字功底,良好的語言表達能力
3、擅長數(shù)據分析,會拍攝剪輯者優(yōu)先
4、有酒店工作經驗者優(yōu)先
5、會駕駛,實際駕齡2年以上 -
總經理助理
4900-10000元2025-03-13幸福莊園人力資源經理1.負責做好總經理交代工作的上傳下達、工作準備,協(xié)調內外部資源; 2.負責總經理日常行程(會議、出差等)的整體安排和協(xié)調。 3.負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作,進行督辦、催辦、協(xié)調,及時向總經理匯總反饋落實情況。 4.負責與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調,及時收集、編輯相關信息,供決策參考。 6.負責總經理其他交辦事項及行政輔助服務工作。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-03-13王女士HR任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 -
總經理健康助理
6000-10000元- 五險
- 公積金
2025-03-13廖女士HR一、崗位職責 1. (25%)負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. (25%)負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. (15%)完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨和司機按標準服務(助理無需做家務)。 4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應酬、過節(jié)送禮等一些事務性工作。 5. (10%)其他總經理交辦的公司或家庭事務。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. ... -
總經理助理
5000-7000元- 五險
- 公積金
2025-03-13廖女士HR一、崗位職責 1.(30%)總經理專職司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的公司接待事務。幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應酬、過節(jié)送禮等一些事務性工作。 2.(50%)完成總經理交辦的生活事務,做好勤務兵。完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 3.(20%)完成總經理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。 4.其他總經理交辦的任務。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 ... -
總經理助理
5000-6000元2025-03-13郭暢人事30歲以下,有相關工作經驗者優(yōu)先! 工作內容 1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、建立并維護與外部合作伙伴的關系,推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理復雜的工作情境; 2、具有良好的組織能力,能夠有效地安排和調整工作計劃; 3、能夠準確理解和執(zhí)行總經理的指示,保證工作的高效完成。 -
總經理助理
4000-6000元2025-03-13謝女士經理助理有五險一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責: 1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務,對執(zhí)行情況實時反饋; 4、負責總經理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負責總經理日常出行開車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務; 7、完成總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學歷,有較強的文字功底及語言表達能力;. 2、有較強的主動學習能力,開朗樂觀,積極上進,抗壓能力強; 3、具有較強的組織協(xié)調... -
總經理助理
5000-10000元2025-03-13陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
總經理助理
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-10陳剛法人協(xié)助總經理完成公司管理、人事管理等相關工作事宜 -
董事長助理/總經理助理
4000-9000元2025-03-09黎先生人事管理工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作; -
總經理助理
5000-10000元2025-03-09孫忠強總經理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、(書面口頭)表達能力; 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請總公司領導閱批并轉有關部門處理; 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負責保管使用公司圖章和介紹信; 9、負責公司內外的公文辦理,解... -
總助
4000-6000元2025-03-06唐女士人事主管1 負責老板辦公室日常工作,處理各項事務。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經驗,但是請務必先仔細看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復。 3 全日制專科以上學歷,實際工作經驗2年以上(必備條件),28歲以內,身高160以上,形象氣質佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎好等都是加分項,可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可再議。單休,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。 -
采購 助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05王姐1.協(xié)助經理做采購合同 2.整理相關產品樣品和資料 2.和供應商溝通,對接生產進度 3.領導交辦的其他事務 要求: 1.會開車,接收應屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經驗者優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
桂林董事長助理/總經理助理招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 廣西橙仕運通供應鏈技術有限公司 的 總經理助理 職位2025-03-14
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廖小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2025-03-14
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蔣先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經理助理 職位2025-03-14
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謝小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2025-03-14
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黃先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經理助理 職位2025-03-14
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寧小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 總經理助理 職位2025-03-14
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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18.9%3K
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28.3%4K
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28.3%5K
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11.8%6K-8K
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5.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.4%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專31.5%
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本科15.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.4%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占31.5%,本科占15.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.8%
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1-3年29.9%
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3-5年9.4%
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5-10年0.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.8%,1-3年占29.9%,3-5年占9.4%,5-10年占0.8%。