桂林抖音推廣招聘
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桂林 抖音推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元2024-11-18韋女士人事經(jīng)理招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來!!
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
熟悉房地產(chǎn)知識,在抖音上拍攝視頻達(dá)到傳播效果,引流,挖掘潛在客戶,從而達(dá)到銷售房產(chǎn)
任職資格:
1、年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。?! 我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資:高底薪+同行業(yè)中較高額提成(較高可拿85%)+全程專業(yè)培訓(xùn)
2、 良好的發(fā)展空間:適合于各個不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!
3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
4、良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)專家分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
工作時間:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(國家法定假日照常放假),年假10天以上。 -
市場專員
4000-8000元2024-11-18程女士人事經(jīng)理1、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。
2、能夠個性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。
3、負(fù)責(zé)公司會場、酒店等對外承攬及使用推廣。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。
6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。
7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、項目運作經(jīng)驗豐富,熟悉政府、軍隊采購流程及規(guī)范,能夠獨立調(diào)研開發(fā)市場,有財務(wù)技能、客戶資源者優(yōu)先。
10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強的分析、計劃、執(zhí)行、組織能力。
11、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。
12、有國外銷售從業(yè)經(jīng)驗或英語口語能力者優(yōu)先。 -
抖音運營&出鏡模特
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-18飛宇人事崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨立提出吸引力強、具備營銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運營策略。
3.經(jīng)驗要求:有一定的出鏡經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻平臺的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識者優(yōu)先。 -
新媒體推廣
3000-5000元2024-11-18陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。 …… 5.負(fù)責(zé)賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 -
股東合伙人
4000-7000元·14薪2024-11-17李海亮股東招聘主播 3k-8k 1、負(fù)責(zé)公司抖音/快手電商平臺的日常直播,推廣產(chǎn)品引導(dǎo)并促進成交。 2、協(xié)助運營一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術(shù)設(shè)計。 -
直播運營主管
4700-8000元2024-11-17張經(jīng)理經(jīng)理熟練推流模式,為公司節(jié)約推廣成本。 負(fù)責(zé)管理主播,中控,投手的工作細(xì)節(jié)及培訓(xùn) 提高直播間整體G M V轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)抖音,微信視頻號的起號,廢號等 為整個直播團隊的策劃和運轉(zhuǎn)負(fù)起責(zé)任 -
抖音運營
3000-4000元2024-11-17鄧小姐1、負(fù)責(zé)抖音平臺賬號的店鋪搭建、內(nèi)容運營、推廣運營等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)分析抖音用戶內(nèi)容和行業(yè)特征,提供運營策略及優(yōu)化方案。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元2024-11-16趙女士人事平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 團隊領(lǐng)導(dǎo):?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo),并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 品牌合作:?與文旅相關(guān)的品牌和機構(gòu)建立合作關(guān)系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-16趙女士人事一、崗位描述 1、 能夠依據(jù)景區(qū)的歷史文化特色,制定出符合品牌推廣的規(guī)劃,并組織部門員工開展新媒體宣傳推廣工作。同時,具備獨立完成公眾號推文編寫的能力。 …… 5、對景區(qū)的宣傳效果進行定期評估,收集游客反饋,不斷優(yōu)化推廣方案,提高品牌傳播的精準(zhǔn)度和效果。 …… 3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運營技巧,如小紅書、抖音、視頻號等,能夠有效利用這些平臺進行品牌推廣和互動營銷。 4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團隊建設(shè)能力,以及出色的溝通與人際交往技巧; -
前臺
5000-10000元2024-11-16劉經(jīng)理人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運營)的銷售與推廣工作。 2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達(dá)成銷售額目標(biāo)。 -
銷售專員
5000-10000元2024-11-16劉經(jīng)理人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運營)的銷售與推廣工作。 2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達(dá)成銷售額目標(biāo)。 -
抖音直播運營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理 …… ,包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達(dá)人合作等,完成生意目標(biāo); 4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進行投放及效果跟進; 5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對性直播計劃 …… ,提高用戶量、活躍度,粘性; 6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu),完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展,推進達(dá)人視頻與直播合作; 7、定期復(fù)盤平臺交易成交數(shù)據(jù),店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡35歲以下; 2、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài),具備一定策略規(guī)劃能力,并自有一套成熟打法; 3、有2年以上抖音獨立運營實操經(jīng)驗(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… ),精通直播運營,熟悉站內(nèi)流量推廣; 4、有短視頻制作及運營、網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu)合作等經(jīng)驗,面試加分; -
網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-10000元2024-11-13秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 -
線上銷售
3000-20000元2024-11-13秦女士人事1.運營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 2.女性優(yōu)先限(20-40歲) 底薪3000?提成 -
市場經(jīng)理(凱迪拉克)
5000-8000元2024-11-12莫凱1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題 …… ; 3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 5、負(fù)責(zé)市場營銷策劃實施與情報信息管理工作 …… 6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽推廣費用管理工作。 7、負(fù)責(zé)營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。 推廣與合作 制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 …… 與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進行品牌推廣和內(nèi)容合作。 參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 …… 未來,抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。 總之,抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。 -
銷售員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11粟總總經(jīng)理通過微信和抖音等工具進行有效的引流,吸引潛在客戶。 任職要求: 1. 具備銷售員的基本素質(zhì),口齒伶俐,溝通能力強。 2. 有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 熟練使用微信和抖音等社交平臺,懂得利用其進行引流和推廣。 4. 年齡在 18 - 35 歲之間。 5. 具備良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。 -
抖音直播運營
8000-12000元2024-11-11田女士1、熟悉抖音直播平臺的運營細(xì)則和擁護需求,能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運營策略; 2、負(fù)責(zé)直播間的維護和管理,包括直播間的設(shè)置、問題處理等,確保直播間正常運作; 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量,增加直播間流量和用戶粘性
桂林相關(guān)熱門崗位
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3814
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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48.6%3K
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20.4%4K
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4.9%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中2.8%
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高中1.4%
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中專3.5%
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大專14.8%
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本科1.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占2.8%,高中占1.4%,中專占3.5%,大專占14.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年1.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占1.4%。