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桂林抖音娛樂主播招聘

共找到 3條 桂林 抖音娛樂主播 招聘 職位。好工作,上桂聘

主播

4000-20000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 5人 18歲以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
8小時前
張經理
人事
一、工作內容:
1.在抖音國際海外版平臺上進行娛樂直播,與觀眾進行互動,增加粉絲互動和粘性。
2.直播前準備,包括化妝、服裝、道具等形象準備,以及直播內容策劃排練,包括互動游戲、唱歌跳舞、聊天講解等。
3.與觀眾互動,回答問題、接受禮物、參與抽獎,維護直播間的氛圍,保持良好的用戶體驗,增加粉絲黏性等。
二、職位要求:
1. 18周歲以上,性別學歷經驗不限。
2. 具體直播時間段根據(jù)個人的具體情況進行協(xié)調,有無才藝、全職兼職均可。
3. 能謙虛學習、吃苦耐勞、任勞任怨,誠心賺錢。
三、適合人群:
1.待業(yè)者:不用每天上下班來回奔跑,挑戰(zhàn)自我。
2.大學生:想給父母減輕壓力,學習一門技能,畢業(yè)可以多一個方向。
3.寶媽寶爸:抽出空余時間,幫家庭減輕負擔。
4.上班族:提升自已,發(fā)展第二副業(yè)(可以改主業(yè))。
四、我們的優(yōu)勢:
真誠、誠信、正能量,給觀眾帶來情緒價值,為每個新人提供機會,最終實現(xiàn)雙贏。
五、特別說明:
1.主播的薪資浮動較大,根據(jù)個人能力、直播表現(xiàn)及直播間收益各有不同。
2.公司會為每一位主播提供必要的培訓和支持,根據(jù)不同情況進行針對性的指導及磨合,幫助主播更好地適應工作。這需要一定時間,特別是新手們,勿想立地起飛,需要穩(wěn)扎穩(wěn)打。
3.公司會為主播打造個人IP,給予流量扶持。包括但不限于為主播接洽各類廣告或代言。同時,試用及轉正均享有無責保底,期間不會不收取任何費用。
2024-11-21
幸福莊園
人力資源經理
學歷不限,可接收應屆生
一、福利待遇:包吃、包住、各種福利,每個月有不定期活動,聚餐,K歌,
工資待遇無責底薪3500一10000(保底3500
起!!)
二、專業(yè)免費直播培訓輔導,燈光背景指導直播間運營硬軟件設備使用技術指導
1.抖音娛樂主播(18至40歲,有強烈賺錢欲望,對直播感興趣)
2.專業(yè)不限,學歷不限,對自己有自信你就來3.有模特主持各類經驗者優(yōu)先,有個性有才藝,性格活潑開朗,經驗可以忽略4.服從管理,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守5我們更歡迎工作態(tài)度好,虛心好學的,我們公司有專業(yè)的培訓團隊和資深老師,會根據(jù)你個人的情況,量身制定,培訓。無需經驗,應屆生都可。在此,公司歡迎工作態(tài)度端正的你加入。。。。。。。我們準時發(fā)工資 ?。。。?
2024-11-12
周黑黑
hr
本公司首席資深運營(原500強企業(yè)高管)擴列招募中。有條件的主播可以詳細聊,本公司不做合同欺詐,不做擦邊和情感詐騙主播。專注個人IP打造,賬號運營,主播孵化。
1、五官端正立體,清秀(不用害怕自己不夠好看~我們有專業(yè)的燈光美顏設備)
2、性格活潑,開朗,不內向,有點小才藝最好~
3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守
4、配合公司完成專業(yè)培訓指導 (所有培訓都是免費的,公司不會以任何名義收取任何費用)
5、沒有直播經驗沒關系,會有運營一對一帶噠~
歡迎所有有自信,敢于嘗試的小姐姐小哥哥來應聘(*?▽?*)~
工作地點:廣西省桂林市疊彩區(qū)中山北路86號-1鋒羽傳媒
工作時間:每月25天,總計開播時間135小時,開播時間可自由選擇
約 3 個崗位
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桂林 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    小于2K
  • 4.2%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.4%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    9%
  • 本科
    0.2%
桂林主播招聘需要什么學歷?不限學歷占80.4%,初中占1.2%,高中占4.5%,中專占4.7%,大專占9%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    13.7%
桂林主播招聘需要什么經驗?不限經驗占85.4%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.7%。
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